有个问题先确认一下
待遇多寡跟公务员水准是否有正相关？
另外待遇多寡的定义跟标准是要跟谁比？
我没经历过民国六七十年代
只听家里长辈说办个事情送官署，要花半年
白天到公所找不到公务员，因为大家都在玩股票，下午一点半收盘后大家才回办公室
民间氛围也是公务员每天喝茶聊天下午五点准时下班
那个时候的公务员一定很差吧，所以民国八十年代登场的政治人物如阿扁
才会整天去盯公务员有没有打卡上班，这种最基本的出席，然后被他定的台北市政府
才好起来，给他攻总统的本钱
现在公家机关，有问题打1999有人回，作业流程网络查的到
每种公文申请案都做懒人包，机关内部有SOP规定处理时效
个案问题有市长信箱行政院信箱总统信箱可以投，丢了还有专人即时回复
怎么看，综合表现都比民国六七十年强很多吧
那有几个小问题想问一下：
民国六七十年代，公务员待遇到底算高还是低
当年物价飞涨，民国63、64年公务员各加薪20%
现在手上找不到表格，但记得民国60到74年这15年平均公务员每年调薪10%
比起现在10年调3次，一次调4%，看起来当年公务员加薪比较多
当年公务员还有18%，现在公务员连优惠存款利率都没有
有些人说当年(民国六十到七十年)公务员待遇差，都没人要去
所以加了这么多薪水，这么多福利，到底当年公务员待遇是好是坏
金融海啸(2008)后大家又抢著考公务员
那几年公务员录取率一度低到只有2-3%
现在(2024还没考，算2023好了)公务员大家又说待遇太差，不想考
录取率又提升到有人说10%，我自己的科系是没看到这么好考，姑且听听
第二个问题是，那公务员待遇到底会不会影响公务员表现呢
民国60几年，每年加薪10%，公务员每天混吃等死爽歪歪
民国110几年，每个月加班200小时做功德，薪水跟考绩被砍烂
民国60几年又有人说是公务员最混最腐败贪污的时代
近年公务员又说晚上9点10点回不了家，生病看精神科，又要跳楼自杀，压力这么大
所以厘清一下给公务员待遇好不好，跟公务体系提供的服务品质有没有关系
这样比较有讨论的意义吧