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2024-01-19 12:03 联合报／记者周湘芸／台北即时报导
高铁工会酝酿罢工落幕！劳资共识总奖金6个月史上最高
台湾高铁企业工会不满年终奖金太低，酝酿春节发动罢工，劳资双方今2次协商达共识，
等同罢工行动落幕。工会表示，此次年终奖金已从2.3个月争取提升到3.8个月，总奖金额
超过6个月，是史上最高，另也额外争取“113年度指定日期激励金”，今年有6个出勤日
每人可领500元。
台湾高铁公司年终奖金2.3个月，高铁企业工会不满太少，认为应提高至4个月，并酝酿发
动罢工。劳资双方10日进行调解，今于台北市劳动局进行第2次调解。
台湾高铁企业工会今宣告，年终奖金争议终告成功，其中包括原有的12000元营激励金、
平均2.2个月绩效奖金，及由2.3个月提升到3.8个月的年终奖金，总奖金额超过6个月，是
有史以来最高奖金，工会另也额外争取“113年度指定日期激励金”，出勤同仁每人每日
定额500元。
工会表示，台湾高铁公司疫后的营收成长有目共睹，依据去年所发布的公告，却仅发放
2.3个月年终奖金，引起所有员工譁然。为因应员工诉求，工会决定发起争议行动。
工会指出，根据此次与高铁公司协商过程，高铁公司往年提拨总奖金最高数额为4.2个月
，在工会强烈的要求下，最后争取结果为总奖金数额提升至6个月，其中绩效奖金比照疫
情前营收最高年度的2.2个月，年终奖金则为3.8个月。
另外，工会也说，2023年盈收创佳绩也反映在旅客数及工作压力上，为感勉员工工作负荷
量倍增，工会也争取节日旅运量较大的日期给予当日出勤同仁每人每日定额500元激励金
，113年双方合意日期为4月3日、5月10日、6月7日、9月13日、10月9日、12月27日。
工会表示，双方将就未来年终奖金制度化、调薪制度化、指定日期激励金制度化持续协商
，感谢交通部及劳动部居中协调此次争议案，与高铁公司和董事会愿意理性协商。
台湾高铁公司表示，感谢全体同仁配合公司政策，坚守岗位、共同努力，为旅客提供安全
、便捷、舒适的旅运服务，并获得董事会肯定公司整体经营的良好绩效成果。国人最重视
的春节疏运即将到来，期盼同仁上下一心、劳资携手合作，实践台湾高铁作为国家骨干运
输的责任与承诺，以不负董事会、全体股东以及社会各界期许。
备注:https://i.imgur.com/QSLsy5q.jpg