1.媒体来源:
壹苹新闻网
2.记者署名:
余平／综合外电
3.完整新闻标题:
破500元！美国人吃不起大麦克套餐　是什么造成价格大调涨？
4.完整新闻内文:
2024/01/08 05:40
【余平／综合外电】美国一间麦当劳将标志性的大麦克套餐定价拉到18美元，在社群上炸
开引发网友热烈讨论。
Benzinga报导，最近美国康乃狄克州一家麦当劳将大麦克套餐价格定为18美元（约540元
台币），引发了全国速食业价格不断上涨的广泛讨论。
在社群平台上X上疯传的病毒式贴文展示了高昂的价格，包括一份厚牛堡套餐19美元（约
570元台币），两个干酪汉堡17美元（510元台币），引发了对行业定价可持续性的质疑。
报导指出，全美国速食价格一直在上涨，这种趋势部分归因于不断上升的经营成本，包括
劳动成本。
这种情况在加州尤为引人注目，该州于2024年4月1日实施的新的最低时薪法案，为速食员
工确立了每小时20美元（约600元台币）的最低工资。这一数字相比之前的16美元最低工
资大幅增加，引发了行业的涟漪效应。
墨西哥卷连锁店Chipotle和麦当劳等企业已经提前调升了价格，以应对工资上涨。
但这不仅仅影响价格，还影响就业。加州有1200多名必胜客司机面临解雇，公司选择外包
使用DoorDash和Uber Eats等外送服务。
对洛杉矶必胜客司机Jose及其同事Jim等工人来说，这项法案最初似乎是一个积极的改变
，Jose表示：“我认为这终于有一些好事了”，考虑到小费的下降和生活成本的增加。
但现实更加严酷。虽然加薪对一些人有利，但对其他人造成了失业，导致受影响工人之间
复杂的感激和怨恨交织。
Jim的反应最初是对管理层的愤怒，但后来转向了政策制定者，“有一些人说必胜客这样
做是出于贪婪......但大多数人认为也许涨得太快了”。
对企业的经济挤压正在引发连锁反应，不仅影响司机，还影响其他员工。
最低工资上涨的后果是深远的。虽然它旨在提高速食工人的生活水准，但也给企业带来了
巨大的挑战，导致价格上涨和裁员。这种情况突显了经济政策的复杂性，以及它们对工人
和消费者产生的意外影响。
随着速食价格不断上涨，企业努力应对不断上升的经营成本，有关公平工资和可持续经营
实践之间适当平衡的辩论仍未解决。
问题严重影响他们的幸福感，许多人因金钱压力而经历焦虑发作。通胀仍然是一个头等大
事，有59%的人担心负担不起物价上涨。
网友在文章下方表示，“18块钱可以吃一个健康的三明治。然后回家自己做一个汉堡。速
食开销不值得他的便利性了”
“我曾在餐厅工作过，可以在某种程度上同情工人，但像加州这样强迫餐厅向洗碗机和入
门级速食工人支付超过州最低工资的工资确实是一场灾难。”
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