台北炸鸡店“月薪6万”留不住人　细节让一票人懂了：是我也不接受
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网搜小组／赵蔡州报导
餐饮业缺工问题日益严重，一名在台北市炸鸡店工作的女网友分享，他们的炸鸡店店员月
薪在55K至60K之间，但还是非常难找到人，就算真的有人应征，也几乎都待不久，让她忍
不住感叹“餐饮业真的很难找人”，不过网友看了她的工作条件后，认为可能是工时跟休
假的问题。
原PO在Dcard在“餐饮业真的很难找人”为题表示，她目前在台北某炸鸡店工作，上班时
间10小时算蛮长的，每月休息6天，月薪在55K至60K之间，忙碌时真的很忙，空闲时在打
扫环境后，做自己的事老板基本上不会唸，但还是非常难征到人或留住人，“不缺钱的或
有更好发展的，待一阵子就都跑了”。
贴文一出立刻引发网友热议，有人说，“短期缺钱感觉是蛮好的选择啊”、“我自己做过
餐饮一次后，这辈子不会想再做”、“没有发展性才是想让人逃，健康也是无价的”、“
突然好想问原PO在哪边上班，薪水真的好香”、“比我好多了，工厂作业员每天12小时，
一个月要工作23天，薪水才3万初头”。
至于为什么会留不住人，有人分析，“我觉得应该是太累，不然这薪水在餐饮已经挺顶，
可能是你劳动力比较厉害”、“是不错，但工时就有点悲剧”、“这个工时跟休假，对我
来说真的无法接受”。
根据104人力银行调查，现代年轻人求职偏好，除了薪资外，更讲求兴趣跟自由，因此在
薪水差距不大的情况下，年轻人可能会选择跑外送。天下杂志日前也报导，新世代年轻人
的工作观，非常重视休假与权益保障，遇上公司过劳环境或休假太少，可能宁愿辞职也不
愿意将就。
工厂作业员每天12小时，一个月要工作23天，薪水才3万初头
这也太惨了