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基本工资连涨八年！　上班族“月领28K”长期冻涨越来越难活
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记者 刘彦萱 / 摄影 罗士朋 黄冠玮 报导
发布时间：2023/12/25 22:52
最后更新时间：2023/12/25 22:52
基本工资年年调涨，月薪已经由最初20008元，提高到明年的2万7470元，一共涨了八次，
调涨基本工资无疑是喜讯，但对薪水高过于基本工资的上班族来说，生活成本拉高，但薪
资依然原地踏步，甚至有上班族多年来平均月薪只领2万8，与基本工资差距逐渐贴近。
上班族曾先生：“毕竟人算是员工多，提升薪资的幅度就不大。”
37岁的曾先生，目前在电子大厂担任品检员，平均月薪2万8，他说多年来，薪资几乎冻涨
。
上班族曾先生：“几乎没有算冻涨的状态，如果有好像其中有一年，顶多调个800元，就
是但是以这八年这么长的时间，调800元这样，可能有跟没有一样，因为毕竟会有一些通
膨的状态。”
曾先生坦言，公司原本每年有调薪机制，但因为营运状况不理想，使得薪资停滞多年，加
上物价这几年，不断在上涨，让他每个月几乎入不敷出。
上班族曾先生：“贷款的部分，就要大概缴1万8左右，就是以个人贷款，跟房贷其他的加
总，然后还有一些个人保险，然后基本开销，总是要吃吃喝喝，所以几乎打平，就是大概
2万8到3万，就是真的打平没有得存钱。”
想要存到钱真的很难，尽管曾先生月领两万八，在冻涨的情况下，与基本工资差距逐渐贴
近。
上班族曾先生：“就觉得不太公平，因为毕竟大家也都是年年在涨，那目前就我这个产业
，没有看到什么太好的前景，那总不能说蓝领的薪水，已经超越白领，这样也不太合理，
应该也要会有一个阶级制度，来去制定，而不是统一而论说，最低薪资就一笔，可能2万7
或是多少。”
记者刘彦萱：“基本工资八年涨八次，从最初的两万零八，将调高到明年的2万7470元，
时薪也将调升到183元，但大多数的台湾民众，对于这项调薪政策，从最初的满满期待，
走向普遍无感。”
明年基本工资调涨，约239万名劳工受惠，但对象大多集中在，最底层的一群人，占比不
到全台劳工的五分之一，国泰金控，日前就做了一份调查，有64%的民众表示，目前薪资
所得，较半年前维持不变，只有18%认为有增加，甚至有17%的人减少，基本工资连年涨，
但为什么有高达六成的民众，会认为与自己无关。
104猎才招聘事业群资深副总晋丽明：“现在目前上班族的这个，薪资的成长的幅度，它
是低于资本所得的成长，也就是好像在薪资成长上面，可能这个我们的雇主，可以做得更
多，那另外当然就是，薪资的这个调整，基本工资的调整，那相较于通膨，或是相较于高
物价来讲，又吃掉了这些调薪的幅度，那就造成一个负成长的状况。”
对于薪资本来就高于基本工资的人来说，基本工资即使调高，也无助于加薪，文化大学教
授李健鸿表示，台湾薪资政策，明显落后其他国家，若要改善整体薪资水准，可以仿效先
进国家的政策与制度，透过薪资透明化，来提升整体的劳工薪资。
文化大学劳动暨人力资源系教授李健鸿：“全世界只有我们一个台湾是叫基本工资，172
国只有我们台湾是叫基本工资，另外171国都叫最低工资，你就知道我们落后太遥远了，
我们是一个在薪资政策方面，非常落后的国家，所以各国过去这十年来，欧美国家甚至我
们东亚的邻国，他们都有发展出除了最低工资制度以外的，其他薪资立法或政策，譬如说
欧盟跟美国12州，已经都通过实施薪资透明法，对象就是所有劳工，韩国、日本、新加坡
，他们也有各种的薪资政策或立法，他们那个目的就是要协助最低工资制度，没有办法直
接帮助到的低薪劳工。”
提高基本工资无疑是喜讯，但对薪水高过于基本工资的民众来说，生活成本拉高了，薪资
却原地踏步，政府在制定政策时，必须针对不同产业别、不同群体，给予保障与薪资调整
，才能减少人民的相对剥夺感。
备注
这八年 你过的好吗