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学生请生理假要写“心得报告”高中师挨罚 年终泡汤砍半
编辑 萧达多 报导
发布时间：2023/12/23 23:06
最后更新时间：2023/12/23 23:06
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高雄张姓高中教师，2017年间与学生发生管教冲突。（示意图，与本案无关／shutterstock
达志影像）
高雄一名张姓高中教师，于2017年与学生发生管教冲突，学生家长向校方要求转班未果，转
向监察院陈情。高雄市教育局认定张师不符考核办法标准，将张师一个月年终奖金迳改为半
个月。张师不服兴讼，一、二审均认定教育局处分无违误，张师败诉，全案确定。
据悉，高雄张姓导师在2017年间，与一名女学生发生管教冲突，学生家长4度向校方请求转
班，却得到没有学生在学期中转班的前例的回应，请求无果，家长不满向监院陈情。
而据监院指出，该生在校请生理假并未先报备，是请同学代转达，并于同日晚间以通讯软件
告知，但张师要求学生写600字心得报告，当作准假条件，违反教育部对“书面自省”函释
“应尊重学生意愿，不得以不正当之方式强迫学生为之”。
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女学生因生理痛请假，导师要求写“心得报告”才准假。（示意图，非当事人／shuttersto
ck达志影像）
心得报告不只是请假，学生爬梯时解开衣领钮扣，被张师认定服装仪容不整，要求写300字
心得报告，学生写完还续遭张师以负评责难；另外，学生在校内使用手机，张师于穿堂将其
拦下，管训26分钟之久，延误双方上课时间。
监委对此表示，张师当然有辅、管之义务，但方法应适度调整，避免造成学生心理受伤而自
我否定；况且高雄气候炎热，所谓服仪校方大多也“从宽认定”，惟张师照章行事导致师生
冲突，实非良好的法治教育。
这起师生管教冲突，也被移请教师成绩考核委员会处理，考核会记张师申诫一次，但核予考
绩甲等、年终奖金一个月；高市府教育局认为，张师教学与班级经营欠佳，更涉不当管教行
为，不符考核办法中“品德生活良好能为学生表率”标准，奖金迳改核半个月。
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张师不服年终遭砍，兴讼后败诉。（示意图／shutterstock达志影像）
张师为此兴讼争权，高雄高等行政法院一审认为，考核会以“业务失当，或督察不周，有具
体事实”，核予申诫一次已属不适任教师丁类案件，依高雄高中以下处理不适任教师作业要
点，一律适用半个月奖金，认定教育局处分无误。张师不服上诉，近期最高行政法院二审认
定，一审判决无违误，驳回上诉，全案确定。
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