“台积电人资没礼貌”！清大妹斥超莫名　甩态像施舍是三小
【陈奕棋／综合报导】“护国神山”台积电，是国内许多科技相关产业人士心目中就业的
最爱企业之一，不过有清华大学毕业的应届毕业女学生上网抱怨，她投履历后接获台积电
人资来电征询，却是不断说著“不用勉强”、“不用浪费彼此时间”、“不然我干麻帮你
把履历传给主管”等语，一副施舍的嘴脸，让她痛批“台积人资也太没礼貌”！
当事人在论坛Dcard发文抱怨说，12/15她的非上班时间接到台积电人资来电说，因为之前
她面试的职位满了，但是高雄厂还有职缺，问她是否有意愿？她则迅速回答：“好啊高雄
厂可以，我可以试试看”，但人资却接话说：“如果你没有很有意愿的话，可以不用免强
，这样我们就不用浪费彼此时间。”
她一头雾水之余，仍是回答：“我说我可以试试看啊”，结果对方安静了几秒后竟说：“
我说我可以试试看啊”，结果对方安静了几秒后竟说：“如果你真的很想要的话，你会跟
我说，我有意愿，请麻烦帮我安排面试，不然我干麻帮你把履历传给主管”，然后不耐烦
地问她要等原职缺？选高雄厂？还是等其他职缺？听到这里，她就跟对方说不用了。
她认为台积人资超莫名其妙，一开始就想要她拒绝，结果还拨电话来浪费她时间，最后她
说完不用了谢谢后，对方直接秒挂电话，超没礼貌。她说，自己是今年社会新鲜人，没想
到台湾人引以为傲的公司对待面试者都这样，之前她也有去电询问其他事，结果态度也超
差，最后转接也没找到人，“好像要苦苦哀求才施舍你，到底是三小…”。
网友认同说，“这间公司HR大部分都跩个二五八万，习惯就好，不用太放在心上。之前打
电话过去也有被不耐烦，过一个月后又致电询问，态度变超好…不知道是不是被review”
、“只要大家都不去那种公司 我看公司没人怎么运营下去 美国厂可以给我们看案例”
、“辛苦了 台积人资素质差异很大 我之前遇到的都还不错 但我朋友遇到的就态度超差
搞得好像欠他钱一样”。
但也有网友任文，“站在人资的角度想，你回复‘可以试试看’是不正向的答案，如果你
跟主管面试时说，其实没有很想要去高雄，只是因为现在只有高雄有缺，主管会反过来问
人资这个意愿怎么没有确认好，感觉录取了也不会来报到”。
壹苹 https://tinyurl.com/44jtketh
这人资是听不懂人话吗？