这故事告诉我们
工会真的很重要
整件事之所以会被爆出来
就是因为中钢通运有工会
有工会有组织就有力量
所以劳工权益要伸张
必须要有工会
现在十之八九的企业都没有工会
就算有工会也是企业的打手
真正能伸张劳动权益的工会少之又少
所以台湾的GDP超过日本 薪水却是日本的一半
可怜哪
※ 引述《jason050117 ()》之铭言：
: 公视
: 赖淑敏 蒋龙祥／台北报导 发布时间：2023-12-14 12:31 更新时间：2023-12-14 20:41
: 中钢运通涉高薪低报 长期少缴劳退金逾亿元遭罚
: https://youtu.be/ikxpmHKL6bY
: 由国营事业中钢公司百分百转投资持股的“中钢运通公司”，简称中运公司，肩负著国际
: 原物料的运输，不过工会发现，中运公司每月提拨船员退休金时，违法高薪低报，以“特
: 别奖金”名目规避薪资的认定，导致长期少缴、积欠员工劳工退休金。
: 中钢运通工会理事长王庆宏说，“到了要退休的时候，他们才发现原来公司用薪资结构调
: 整的方式，将常态性的工资把它改成奖金、特别奖金的名目，短付了船员的劳退新制退休
: 金。”
: 工会调查发现，目前将近500名海勤员工几乎都有高薪低报情形，依不同职务，每人每月
: 遭公司少提拨的劳退金额，从1300元到2700元不等，保守估计，过去15年来就超过1亿4千
: 万元。
: 而且最高行政法院也判决定谳，中运公司违反劳工退休金条例遭裁罚。
: 民进党立委洪申翰表示，“今天在判决里面已经一清二楚了，所以我觉得大家已经不用再
: 花力气去争论这件事情，就依法判决，该怎么做就怎么做。”
: 劳保局劳工退休金组副组长江丽君指出，“既然是每个月固定金额的发给，它其实又兼具
: 了经常性给予的性质，所以综合这个是属于劳工提供劳务的对价，又是属于经常性地给予
: ，所以就应该是认定为工资。”
: 立委及工会要求中运公司，应立即补缴违法高薪低报而少缴、积欠全体员工的劳退金总金
: 额，不过中运公司发新闻稿回应表示，特别奖金不列入退休金提拨，合乎《船员法》规范
: ，相关争议将待民事法院判决确定才执行。
: https://news.pts.org.tw/article/671362