※ 引述《redDest (红油)》之铭言：
: 阿肥公司强制参与圣诞交换礼物活动啦
: 要300左右的交换礼物
: 阿肥想买又雷又不会被黑掉的礼物
: 有老阿北跟年轻女森
: 很难选方向捏
: 送卫生棉感觉会阿北被靠北
: 送生发水会被年轻女生考靠北
: 有没有八卦
最雷就是“公司规定强制交换礼物”本身喇！
真的很白痴耶！
强制交换礼物本质上就是：
用你辛苦上班的钱，跟商人换商品，
另一个同事辛苦上班的钱，跟别的商人买商品再来跟你交换。
没了，圣诞节我也很爱啊，但圣诞节本质还是宗教节日，你懂吗？
耶稣诞生的日子，懂？
转了三手，
创造GDP产值，
然而，实际上什么洨产值都没创造到。
心很累。
首先我们用我们这些直男脑的角度来分析：
确定获益的有谁？
1.公司
公司福委会肯定认为自己创造了有意义的活动=有在做事情。
而我们这群男生99趴只会觉得，这活动他妈占用到我的宝贵时间了。（交换礼物可能办在上
班时间、中午午休、或者更智障的：办在下班私人时间）
2.商人
一场交换礼物，2个人互相换，保底是两个商人收益，还没计算包装纸和写小卡片的额外费
用，算进去的话至少是4～6个以上的商人会爽到（因为购买商品不可能同一间店）
一群人互换礼物，产值有多大，无法估计。
交换礼物的当事人是否感到开心，因人而异，毕竟节日气氛下，被迫的人不会白目到说不参
加==
如果拿到好的礼物自然是会开心（加分）但过程建立在随机性上，风险过高。
我还是500元买咸酥鸡安定，喜悦感保底100%。
不确定因素（随机性）有哪些？
1.礼物
换到的礼物不一定是正常的……。
即使是正常的，我画的价值跟对方不一定等值，小时候不会想这些，长大后这很现实。
2.人
我不确定跟我互换礼物的人是不是我讨厌的同事？或是上司？或好相处的同事？
匿名交换礼物的话可以降低风险，
但实话说吧，大家最后还是会问xxx送了什么，一开始会私下问，之后就大方问，透过礼物
的价值，各位心照不宣，内心都有偷偷在评价别人。
3.买什么
为了这个破活动我要买啥东西？
为什么我还要花时间跟摩托车钱，额外利用下班时间处理这件事？
下班弄这些不是自愿的事加班费呢
对啦，会烦恼该买什么，势利眼一点甚至会觉得，干你的，为了配合公司搞这出职场伦理剧
，我不用休息喔？加班费不算？机车勒==
4.好感值
换完礼物了大合照了，各位朋友好感值会上升吗？我不确定。
因为高中时老师就强制执行过圣诞交换礼物了，我很早就见识到，一个大男生抽到芭比娃娃
礼物的情景…….是的，并非每人都得到幸福（？
但起码我肯定这活动会占用上班时间，或休息时间。总不可能说时间是凭空生出来的吧？
而且该做的事情不会少一份，该做的事情，产值还要跟平常一样达标。
我从尚可到最烂，排一下我自认的圣诞交换礼物时段屎缺程度：
-尚可：上班时交换礼物
至少能凹事情做少一点，同时还有薪水拿
-烂：中午交换礼物
有点超过，中午休息时间不计薪水，办完活动后不给凹，该做的事都没少
-最烂：下班时间交换礼物
跟中午交换礼物一样烂，中午有休息到，事情不给凹也要做好做满。但更烂的是“感觉”。
你要打卡下班，然后继续陪笑和上司、同事演戏…
-极品烂：
公司办完一摊、私人又办一摊，然后占用休假时间…
这个不用讲了，我遇过，干得要死又不好推托==
理由很简单，
当一群人私下干谯公司强制执行圣诞活动，享受大家都是友军，同仇气慨的站在资本的对立
面，各位都是友军，此时就会有个大聪明跳出来带头说“那我们再自己办一个私人的！”
因为各位同事都反感公司办的圣诞活动，就变成立场非常尴尬难以推辞私人办的圣诞聚会…
..真的是中招过。
然后最可怕的就是，带头那位是主管……
主管觉得自己圈了很多粉，妈才是哎唷我的妈！
结论：强制参加公司摊、接着是私人摊
==