9成企业难觅合适人才 台大邀71家公司商讨缺工解方
联合报／ 记者许维宁
根据2023 ManpowerGroup统计，台湾高达90％的企业难以找到符合需求的人才，连续2年高
居世界之首。国立台湾大学日前举办“人才永续 产学共育”倡议活动，邀请130位企业代表
与会了解企业进用新人计画，掌握企业用人需求与期待，商讨大缺工时代解方。
人力银行调查，企业欲透过校园经营，如实习等管道延揽人才的意愿创4年来新高。台大举
办人才永续 产学共育”倡议活动，邀请71家企业如科技业台积电、台达电、鸿海，以及金
融业如富邦金、中信金等执行长、人资长齐聚，出席参与倡议的企业市值合计占台股近五成
，除本土企业外亦包括辉瑞、ASML等国际企业。
台大副校长丁诗同表示，台大每年投入许多资源，是为了让学生有更好的学习环境，成为改
变社会的未来领导者。也非常感谢企业与台大合作，将产业的实际需求带到学术殿堂，共同
培养人才，为台湾社会发展带来更好的贡献。
与台大携手倡议“产学共育”的企业近期也已积极备战人才。台大表示，如台积电携手台大
，推出半导体学程培育兼具实作及研发人才；台达电子近年来亦深耕校园，除了与台大成立
联合研发中心，也与职涯中心合作ESG跨域人才引路人实习计画；辉瑞因疫情颠覆产业模式
亦调整人才策略，与台大除了医药产学合作外，亦扩充跨域人才产学共育。
台大学务处职涯中心搭建校方与企业“产学共育”平台与桥梁，每年春季固定举办校园征才
博览会外，将以此次倡议为起点，推动“台湾引路人实习计画”，由企业主管担任企业导师
，学生进入职场学习问题解决和决策能力。
台大也表示，未来将携手企业共创未来人才培育发展合作专案，借由产学共育为台湾产业发
展部署关键人才，打造永续竞争力。
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