1.媒体来源:公视新闻网
2.记者署名:游騐慈 张梓嘉
3.完整新闻标题:台积电与亚利桑那州工会协商 引进专业经验外劳解缺工
4.完整新闻内文:
台积电和美国亚利桑那州工会，经过好几个月的协商总算达成协议，其中1项条件，就是
答应台积电，视情况雇用具有特殊经验的外国施工人员。
台经院产经数据库总监刘佩真指出，“台积电未来在美国亚利桑那州厂的建厂进程上，将
会有相当大的挹注，或许也可以期待在2025年之前，那是否能够让整个亚利桑那州厂的量
产时间上，能够稍微再有一些提前 。”
根据台积电和亚利桑那州工会发布的联合声明中，将强化人员培训和发展，同时承诺维护
厂区安全。至于，在业界领先全球人力布局，台积电也会专注在美国招聘当地员工，或视
情况雇用外国施工人员。最后，则是为了确保双方定期沟通，将共同成立委员会，每季召
开会议。
7日台积电股价先涨后跌，以566元收盘、跌4元。
根据了解，当地工会在台积电凤凰城的工地，大约有3千名成员，大约是台积电在当地建
设工人的四分之一。为了解决缺工，台积电也砸台币4.7亿元，计画扩展联合见习培训中
心。
资深产业顾问陈子昂表示，“台积电可能也透过这个投资案，想对美国亚利桑那州表达一
个善意，培训单位合作，而且甚至投资培训单位，就是要协助台积电解决缺工问题。”
专家认为，台积电针对海外扩厂，未来可能依循美厂模式，在当地投资培训中心，补足人
力缺口。但东西方企业文化差异和加班工时问题，恐怕仍成为台积电的管理难题。
黄瑀乔/编辑
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