“工”办政见发表 劳团：忧虑柯文哲提“延后退休”
2023-11-29 22:47 联合报／记者叶冠妤／台北即时报导
全国产业总工会、全国金融业工会联合总会、全国教师工会总联合会、台北市产业总工会
、高雄市产业总工会今举办“2024总统候选人劳动政见发表会”，民进党总统参选人赖清
德、国民党总统参选人侯友宜、民众党总统参选人柯文哲同场不同台，就劳工老年经济安
全、企业并购、集体劳动三权、青年及非典劳动问题、零碳转型与劳动权益五大议题发表
政见。
全产总指出，劳团睽违23年再举办总统参选人劳动政见发表会，今天除现场座无虚席，近
10家媒体线上直播，总计有逾6万人次线上观看。对于三位总统参选人的表现，三位参选
人均正面回应了主办单位提出的五大诉求，尤其是承诺劳保每年拨补千亿并负最终责任，
以及要保护企业并购、非典及零碳转型受影响的劳工，以及支持军公教要有调薪协商权，
三位参选人也都认同，经济成长的果实应公平与劳工分享。
不过，全产总也认为，虽然参选人皆正面回应，但部分看法各有不同，部分提出具体做法
，部分只提理念口号。对于柯文哲提出延后退休的政策也感到忧虑。
关于劳退法定提缴率要不要调高，赖清德、柯文哲均提出减税等奖励政策来鼓励雇主提高
，侯友宜则认为加薪最重要，对于劳保年金改革，三人都提及应召开国是会议，确保劳工
老年经济安全。
针对企业并购下如何确保劳动权益，侯友宜具体提出要修改公司法、团体协约法、劳基法
三大法令，包括上市公司应设劳工董事、关系企业改组转让劳工应全数留用等。柯文哲也
认同修法，主张并购劳工以留用为原则。赖清德则表达反对恶意并购，劳工权益不能因并
购变差。
强化劳动三权方面，侯友宜、柯文哲都明确支持军公教劳工要有调薪协商权，赖清德表示
政府有责任关心军公教人员，公教人员应享有完整的团体协商权。
面对青年低薪与非典劳动的问题，赖清德表示非典型劳动是趋势，除提高基本工资外，要
推动跨域学习，减少学用落差，未来要建构新世代的劳动法令，保障劳工权益又提供弹性
，协助企业发展。柯文哲则指缺工且低薪的现象，显示出现学用落差，是教育问题，面对
非典型劳动，则需要正常化，让委外不会构成剥削。侯友宜则明确表示，应辅导非典型劳
工转正，他也具体提出加薪减税政策，以差别税率方式鼓励企业为员工加薪。
至于零碳转型恐让劳工受害，侯友宜及柯文哲具体提出应成立社会气候基金或气候转型基
金，帮助恐被淘汰的劳工调适转型。
全产总理事长江健兴表示，肯定三位候选人正面回应劳团诉求，但对于柯文哲提出延后退
休的政策表示忧虑。他指出，各候选人务实审慎或勇于开支票，认真回应问题或认真评价
问题，各有特色，希望在明年选举前，各候选人都能提出更明确具体的劳动政见，劳工的
眼睛是雪亮的，劳工团体也会持续监督。
https://udn.com/news/story/123307/7607742
退休生活很无聊啦 每天上班下班加班赚钱才有趣