因为学长登入数不够不能发文,
所以由我来帮同实验室的某学弟问,
这位苦主(学弟)之前的悲惨经验,
详细过程请参阅文章代号(AID):#1b80prUd (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1696599285.A.7A7.html
学弟本来超想去这间海边分出的小海湾子公司上班,
因为他打听听说有机会能拿得比海边总部还高的薪资,
学弟说当时他许下一个愿望,
只要被录取,
拿到offer后,
他一定用投票全力支持海边果冻!!!
结果连海边果冻也始料未及吧?
可惜学弟的工作缘实在很烂,
而且还遭遇到从海边总部来支援的""年轻男性""HR,
如上面连接里面所述,
学弟被开35k,
连GG的N都没达到,
严重打击了这学弟的信心.
经过了一个月多的耕耘结果,
这位学弟终于拿到了一些Offers,
可是学弟他又陷入难题,
因为他同时拿到了以下offers:
1.
海边总部的攻城狮,
N+13k,
保13~14个月,
但是要跨县市上班,
势必要花很多钱在交通费上,
甚至是要在外县市租房.
2.
石头系统厂的攻城狮,
N+7k,
保13个月,
搭捷运上班.
3.
某上市上柜电子系统厂的攻城狮,
历史上有过大起大落,
但是这间出了名的不会随便砍人,
但是相对的加薪很慢也加的很少,
所以学弟放了胆跟面试主管开,
主管竟然给出底薪N+23k,
至少保13~14个月,
听主管说,
整个团队表现好,
可以拿到16~17个月.,
学弟需要搭比较长途路程的捷运上班.
4.
GG的攻城狮,
这位学弟很不应该知道了另一位学弟的天堂待遇,
详情请阅:
文章代码(AID): #1bFxEWCR (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1698673568.A.31B.html
该学弟拿的是3N+3K.
然后自以为是的认为跟GG主管相谈甚欢的学弟,
吃了熊心豹子胆跟人家GG女HR开一样的3N+3K,
结果当然是在经过跟人家GG女HR多次讨价还价后,
详细内容可参考:
文章代码(AID): #1bNWrIUL (Gossiping)
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1700662610.A.795.html
学弟得到了N+5k,
GG保几个月不一定,
学弟要申请住GG宿舍,
或是在GG外围找房子来租.
学弟是明年过完年才开始上班,
学弟担心在这个中途期间,
GG给的offer会不会出什么变卦?
5.
某传统媒体的攻城狮,
学弟说,
该公司面试的两位主管,
在面试时当面跟学弟说,
工作很杂,
但是工作内容很简单,
工作几乎不加班,
可是必须要OnCall,
该公司更是享有业界知名的铁饭碗职缺,
只要肯学,该公司决不砍人.
公司高层开试用期N+5k,
试用期过后还是N+5k,
保证12个月,
但是学弟家里住的离公司算近,
骑车大约10分钟以内可以到,
如果选这个offer,
学弟之后是住在家里.
因为大家感觉他的工作缘有点糟,
所以希望能请教乡民们的宝贵意见.
所以帮学弟问,
1.
以一个初出社会的人,
学弟他该选哪个offer?
为什么?
2.
选好offer后,
学弟应该用什么理由,
才能婉转退掉其他Offer?
不伤到其他公司对学弟的尊重?(虽然大家都知道鬼岛公司可能不会关心这件事.)
3.
学弟本来不信邪,
但是这些过往拿Offer经验让他害怕了,
学弟想要增加工作缘,
他应该要去拜什么?
求什么平安符?
学弟还说非必要他不排斥想养小鬼,
不过学弟他的这句话,
有被其他同学鄙夷到.
帮学弟请教乡民大大们,
该怎么选?
该怎么婉转拒绝其他Offers?
有挂吗?
PS.
1.
主要八卦是,
学弟听说海边,石头,上市上柜电子系统厂,
GG,某传统媒体,
这5个Offers的公司里面HR都很正,
所以到底哪间最正呢?
2.
拿3N+3K的学弟,
他八卦的说其实他的职缺CP值不高.
该学弟说出八卦,
因为公司该部门算是都在开发旧的和需要尽速更新成新版本的客户产品,
只是因为MCU和电子零件都早已更新不知道多少代了,
该公司需要找一位全包的攻城狮来顶住负责,
需要OnCall和出差到左岸和东南亚,甚至是印度,
(类似全端攻城狮+全MIS,而且该学弟必须全包所有每一代新旧版本的所有产品内容.)
所以该公司才会开3N+3K给该学弟.
该公司主管也被谣传他怕左岸打过来,
正在把家人全部移到国外,
该主管也持续都在忙着申请外国护照.
该公司老板听到谣言后,
本来要直接踢走该主管,
后来考量不能放掉所有客户产品,
该公司老板"仁慈的"只把该部门大幅缩编和缩预算,
导致原有的攻城狮们眼看加薪无望,升迁已是屁,
该部门主管又没把心思放在工作上,
所以原有的攻城狮们,
纷纷走的走,
逃的逃.
该学弟被迫全包,
他还得去第一线被客户批,
低头跟客户讨论专案内容,
跑所有流程,
...
所以衡量下来,
该学弟的工作职内容是屎缺,
还真的CP值颇低...