我以前曾经服务的国家级研究单位，里面一大批都是民国60年前后
以劳基法聘雇进入该单位，陆续在几年前都满65岁届龄退休，
因为工作性质是关于国防研发，不需要大量体力负荷，
很多人员都是研发经验丰富，在各自的制造或研究领域都是菁英，
也些人工作内容跟霍普金斯一样，只要脑袋还能运作就能工作，
但是碍于劳基法满65岁就被迫退休，这些前同事目前生活就是
到处爬山、旅游过著一般上班族退休收生活，但其实他们即使
还有心为国奉献也无能为力，因为制度不允许。
也许不是所有劳工都能做到65岁，但是应该同时考虑工作性质及个人意愿，
法律订的太死板，损失了许多原本可用的人才。