请问大家
有一家上市公司
最近要选出新的总经理
参选新任总经理的人选
有一位副总经理
也有两位绩效优良的部长参选
但正常来说
总经理的位置
还是由副总经理来担任会比较合适吗
毕竟副总经理是最接近总经理的职位
比较能了解这个职位该做什么
可是绩效优良的其他两位部长
好像也是不错的人选
大家觉得总经理的大位
要给副总经理当
还是给绩效优良的部长当会比较好呢