是这样辣！
最近公司又到了四年一度执行长改选的时候惹
这次有四个主要部门的总经理想挑战执行长大位
有一个是现任执行长的得意接班人
他们喜欢联合其他大公司打击竞争对手
然后对内宣扬公司快倒了 一定要找大公司帮忙
目前看起来十拿九稳有机会拿下执行长大位
另外三个
一个是公司的元老
一个是公司曾经的业绩佼佼者 现在普普通通
一个是公司新兴部门的明星人物 原本号称中立
他们三个很紧张所以互相磋商想要联合起来把现任执行长派的搞掉
然后再瓜分公司做利益交换
如果你是公司老板或大股东 应该要找谁当执行长呢？
有没有八卦？