护师公会再提1万奖励金留人　薛瑞元否决：谈加薪永远没有人会满意
ETtoday新闻云 记者洪巧蓝／台北报导
疫情后护理人员大出走！继多家大型私立医院宣布调薪，部立医院昨日也确定明年公职与非
公职护理人员一并调薪4%，不过护理师公会坚持全面补助医院护理师薪资每人每月1万元，
为期至少二年，以鼓励留任。卫福部长薛瑞元今（7）日受访连喊两次“这个是不可行的作
法”，这也是卫福部第二度否决这项诉求。
继长庚、振兴、新光、亚东等多家大型私立医院已宣布调薪1500至1680元不等，部立医院昨
日召开会议决议，除了原已知公职护理人员于明年调薪4%外，非公职护理师也将一并加薪4
％，平均每人调薪1500～2500元。
护师公会昨发布声明指出，感谢部长以行动表达对护理人员的支持，只是这样的加薪幅度，
距离护理团体的诉求，尚有一段距离。护理团体的诉求包括，提升护理人员薪资，应届毕业
护理师年薪至少达 70 万（不含夜班费），资深人员按比例调整，并由政府编列预算优先补
助医院护理人员薪资，每人每月 10,000 元直接拨入个人帐户鼓励留任，为期至少二年，医
院亦可适度调整薪资。
薛瑞元今日受访时回应，“这个是不可行的作法。”他说，护理师公会全联会干部自己所在
医院有没有办法这样做都是一个问题。
薛瑞元直言，“我想谈加薪永远没有人会满意、说谢谢，但是我们有这样的诚意”，公私立
医院都愿意提供护理人员加薪措施。他说，加薪也不是一下子加到多少，护理师公会全联会
谈每个人加一万块，为期两年，意思就是两年之后减回来，“这个不可行啦！”
https://www.ettoday.net/news/20231107/2617601.htm#ixzz8ILD6vbTw
就是要护理师做功德