独家／“血汗捐血车”！没付加班费、怀孕女员工还得上夜班挨罚13万
三立新闻网 记者黄仲丘／台北报导
血液基金会日前遭捐血车护理师曝“血汗职场”，并且指出涉嫌违反《劳基法》，虽然血
液基金会已为此特发声明，除强调无违反《劳基法》另也将安排一线工作人员加薪5％。
但据了解， 刚与高雄捐血中心整并的台南捐血中心今年才因延长工作时间超过法令规定
，使妊娠或哺乳期间之女工于夜间工作挨罚11万，台中捐血中心也因未付劳工延长工资，
挨罚2万元。
血液基金会日前遭企业工会踢爆，一线捐血车护理人员除了超工时长，还被要求加班不得
刷卡，涉嫌违反《劳基法》。血液基金会日前为此特发声明，除了强调无违反《劳基法》
，另将为一线工作人员加薪5％。
但据《三立新闻网》独家掌握，今年刚与高雄捐血中心整并的台南捐血中心今年4月才因
违反《劳基法》，延长工作时间超过法令规定，使妊娠或哺乳期间的女工在夜间工作，挨
罚11万，处分字号为“南市劳安字第1120541848号”；台中捐血中心今年2月也因未依法
给付劳工延长工资工时遭罚2万元，处分字号为“府授劳动字第1120041481号”。
另外，血液基金会企业工会表示，在血液基金会喊出一线人员加薪5％之前，在职务加给
部分，仅有执行长、副执行长中心主任、中心副主任、负责医师、处长、组长、课长、副
课长站长、护理长技术督导等主管级有自行加薪。生活津贴部分，误餐费有增加，但一线
的基层人员薪资其实没有调整。
此外，基金会当中仅有主管有记功制度，达到绩效就能记功，申请加给。但记过部分，却
仅有基层要担，基层一旦犯错记过，小过或申诫一律考绩都是乙等。主管级即使犯错，仍
能以功抵过，制度上并不公平。这次血基会对外表示明年要对一线人员加薪5％，外界也
希望落实。
血液基金会企业工会强调，加薪其实与血汗环境是两回事，确实有违反劳动权益的情况仍
待改进，工会将持续向劳动主管机关检举，盼逐一争取应有的权益。
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1376912
6.备注: 连捐血车护理师都这么血汗，医疗院所不用想也知道...