看到一堆北七在哇哇叫就觉得可悲
1.
加班20小时是只可以报20个小时，多上班的时数叫为民服务
2.
加班费是用每小时*（月薪/（30*8）），不适用劳基法
3.
补休喔？
如果职务轻松就休啊~
职务代理人或同事就是在你短期休假帮你收公文、接电话告诉对方你请假
等休完照样，请假累积的工作照做
喔对了，为了好好做事情，
双北的公文潜规则是除非跨机关公文，否则基本是不准展延
换言之，你休假可以休啊，公文到期时数照跳
当然双北以外的就不保证了
4.
看到有单位好像很闲，有人泡茶聊天？
越是基层的单位越多被安插的皇亲国戚啦
随便挥一拳都可能打到某里长甚至某高官的小孩
他们不做事，正职的敢叫他们做？
5.
办事效率超差？
你以为承办人员只有收你的案件，处理你的事情喔？
新北几个都会区的人口对应公务员数量，加上现在服务至上的理念
包山包海包尿布
另外，
越是基层的机关，越要应付上层机关的突发奇想，
还要处理来自民代和民选公职人员的各种临时要求
以上业务量如果辅以第4点的状况，效率？笑死比较适合
如果觉得公务员超爽，根本领干薪，吸批值超高
来，谷歌打“事求人”三个字，行政院人事行政总处的官方征才网页，
里面有一堆约聘职缺，让你爽的机会多的是
不要当只会出张屁嘴打字敲键盘现实跟废物没两样的废物