“心累”新北公务员5年682人辞职
联合报
记者叶德正、刘懿萱／新北报导
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各地公务员近年出现辞职潮，铁饭碗不再吃香。新北市公务员近5年辞职人数高达682人，以
工务局100人最多，第二名卫生局有97人。工务局长祝惠美回应，每年辞职率约1％，去年上
升到4％，主因是营建业热络，工程专业人才纷纷流往民间。
本报日前报导凸显双北公务员是流失重灾区，民代也透过质询关注，要求市府为人力流失止
血。据新北市人事处统计，新北市2019年至今辞职数共计682人，前五名局处依序是工务局1
00人、卫生局97人、地政局62人、水利局47人与农业局38人。
人事处长林正壹指出，辞职指的是离开公务界，分析原因除工程人员有专业证照受业界喜爱
，卫生局人员可能因疫情关系，工作加重。
市议员黄淑君表示，公务员是国家重要资产，新北工作条件显然无法留住人，她调阅资料，
发现新北公务员加班时数偏高，包括主计处、观光局每人每月平均超过20个小时，“实在太
血汗”。她要求市府应检视同仁工作权益，并请主计处2个月内就此议题做检讨。
祝惠美回应，工务局人数约780人，母数较大，人数就显得较多，去年辞职人数上升，主因
是去年营建业兴盛，不少同仁被业界挖角，也希望民代多鼓励公务员。
一名工务局在职人员透露，局内很多人有建筑师、土木技师执照，又有公务机关经验，到民
间发展很吃香，以使用管理科、公寓大厦管理科这类常需要面对民众的单位辞职率最高，许
多人临去时吐露“心很累”。另名在职人员则说，工作量不是问题，长官挺不挺基层才是关
键。
辞职人数居次的新北市卫生局表示，以专门技术从业人员来说，民间待遇通常比公部门优渥
，公部门进用人才有一套制度，框架较多。一名卫生所人员说，疫情严峻时期，每天有打不
完的疫调电话、通知确诊者隔离等事务，经常忙到凌晨才下班，声音说到沙哑，疫情后便离
职到民间企业从事一般行政，薪资差距不大，压力顿时减轻不少。
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备注：
“安居乐业”，猴猴做歹秩。