※ 引述《listened (听)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: ETtoday新闻云
: 2.记者署名:
: 赵于婷
: 3.完整新闻标题:
: 医疗人员抗议“地狱职场”！提4大诉求　10／22要上街争劳权
: 4.完整新闻内文:
: 台湾医疗人力一直是社会关注议题，尤其在前三年新冠疫情中，更一度出现离职潮。对此
: ，台湾医疗工会联合会、台北市联合医院企业工会等团体今也聚集在立法院前抗议“地狱
: 职场”，更提出“人力补足、安全职场、提升待遇、政府投资救健保”等4大诉求，也宣
: 布将在10/22举行首届医疗人员的劳权大游行。
: 台湾医疗工会联合会监事陈韦锜表示，人力是医疗产业的核心问题，当人力不足，就容易
: 有过劳、超时工作的问题，且现行法规规范的人力标准也无法有效发挥功能，例如“护病
: 比”规范每位护理师所照顾的病患人数上限，但却是采全日、全月、全院平均计算，导致
: 数字容易被稀释、失真，各病房的护病比仍然高居不下。
: 台湾护理产业工会理事长罗运生也提到，台湾约有30万人有护理师执照，但实际在医院职
: 场的仅有18万人左右，因为常态性的人力不足让许多医院要求医疗人员上“花花班”，不
: 仅要早晚交错排班，更还有“八八班”，也就是连续上班12小时或是进行“跨科支援”，
: 不合理的制度根本留不住护理人员。
: 而除了人力问题之外，健保也是关键问题。台北市立联合医院企业工会理事长郭蒉莹指出
: ，台湾政府在医疗保健领域的投入远远不足，健保总额的财政困难，也进一步导致医疗人
: 员薪资待遇不佳，且决定健保总额分配的健保会中跟医疗服务提供者有关的代表，大多数
: 都是远离第一线的医疗机构资方，健保会应纳入一席“医疗劳工”代表。
: 郭蒉莹说，全民健康保险法规定，政府应负担36%的健保费用，但是政府将身为公务人员
: 雇主应负的健保保费计入36%内，来减少原本要支出给医疗院所的健保总额费用，呼吁政
: 府应依法扩大公部门的医疗保健支出，且提拨额不应计入政府的雇主保费负担，应足额提
: 拨健保费用36%。
: 为表达诉求，近20间医疗工会也将在10/22下午2点举行首届专属于医疗人员的劳权大游行
: ，包含医院企业工会以及各医疗职类的产职工会等，预计有千名医疗人员参加，由各职类
: 医疗人员针对疗劳权表达诉求、演出行动剧。
: 郭蒉莹强调，疫情后，世界各国医疗人员都起身反抗长期的低薪、过劳、人力不足等问题
: ，韩国医疗工会也举办全国医疗人员罢工，上周美国也发生史上最大规模的医疗人员罢工
: ，呼吁台湾的医疗人员也勇敢的站出来，争取属于自己的权益。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
: https://health.ettoday.net/news/2600825
: 6.备注:
: 首推税前100P，每十推100P发到爆
: 欢迎各路关注医疗环境的人10/22一起上街参与！
: https://i.imgur.com/vorBSGY.jpg
医护人员真的很可怜，不管是医师还是护理师
只要是在医院的，永远有忙不完的病患，做不完的业务
(key 资料 药单 收据 等等)
除了上面交代的事情，还要面对奥客，甚至同事间的内斗
除了这些外，还要利用周末或休假时间 去回训赚积分
简单讲就是要利用休假时间去上课，或者受训
除此之外还要随时手机开着，万一发生紧急事故 都会被取消休假
事后会不会给钱又是另一回事惹
另外很多人不知道吧，护理师其实是有工会的
只是有工会没用，因为法律写在那 护理师 医师 消防 警察 等不得罢工
先别管罢工会不会被骂，风向怎样
你法律在那边不就表明，那些人要为民牺牲奉献，不能只在乎自己的利益
那干脆叫他们做义工不是更快
病人的权益是权益，他们的权益不是权益哦