1.媒体来源:
ETtoday新闻云
2.记者署名:
赵于婷
3.完整新闻标题:
医疗人员抗议“地狱职场”！提4大诉求　10／22要上街争劳权
4.完整新闻内文:
台湾医疗人力一直是社会关注议题，尤其在前三年新冠疫情中，更一度出现离职潮。对此
，台湾医疗工会联合会、台北市联合医院企业工会等团体今也聚集在立法院前抗议“地狱
职场”，更提出“人力补足、安全职场、提升待遇、政府投资救健保”等4大诉求，也宣
布将在10/22举行首届医疗人员的劳权大游行。
台湾医疗工会联合会监事陈韦锜表示，人力是医疗产业的核心问题，当人力不足，就容易
有过劳、超时工作的问题，且现行法规规范的人力标准也无法有效发挥功能，例如“护病
比”规范每位护理师所照顾的病患人数上限，但却是采全日、全月、全院平均计算，导致
数字容易被稀释、失真，各病房的护病比仍然高居不下。
台湾护理产业工会理事长罗运生也提到，台湾约有30万人有护理师执照，但实际在医院职
场的仅有18万人左右，因为常态性的人力不足让许多医院要求医疗人员上“花花班”，不
仅要早晚交错排班，更还有“八八班”，也就是连续上班12小时或是进行“跨科支援”，
不合理的制度根本留不住护理人员。
而除了人力问题之外，健保也是关键问题。台北市立联合医院企业工会理事长郭蒉莹指出
，台湾政府在医疗保健领域的投入远远不足，健保总额的财政困难，也进一步导致医疗人
员薪资待遇不佳，且决定健保总额分配的健保会中跟医疗服务提供者有关的代表，大多数
都是远离第一线的医疗机构资方，健保会应纳入一席“医疗劳工”代表。
郭蒉莹说，全民健康保险法规定，政府应负担36%的健保费用，但是政府将身为公务人员
雇主应负的健保保费计入36%内，来减少原本要支出给医疗院所的健保总额费用，呼吁政
府应依法扩大公部门的医疗保健支出，且提拨额不应计入政府的雇主保费负担，应足额提
拨健保费用36%。
为表达诉求，近20间医疗工会也将在10/22下午2点举行首届专属于医疗人员的劳权大游行
，包含医院企业工会以及各医疗职类的产职工会等，预计有千名医疗人员参加，由各职类
医疗人员针对疗劳权表达诉求、演出行动剧。
郭蒉莹强调，疫情后，世界各国医疗人员都起身反抗长期的低薪、过劳、人力不足等问题
，韩国医疗工会也举办全国医疗人员罢工，上周美国也发生史上最大规模的医疗人员罢工
，呼吁台湾的医疗人员也勇敢的站出来，争取属于自己的权益。
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6.备注:
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欢迎各路关注医疗环境的人10/22一起上街参与！
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