看到这篇，顺便聊一下现在环境
现在少子化冲击，跟不少行业朋友聊过
都很难找到人，尤其30岁以下的更难找
反而50岁以上的，60岁以上的人还比较多
政府把最低薪资拉到近28000变成了一个
很尴尬的情况
原本外一般工作，开到4万，1天8小时
排休逢红休，算不错的薪水，现在也不过
跟22K时代的3万多差不多
月薪5万在年轻人眼中才算高薪
自己有跟诊所医生朋友聊过，现在征助理
32K征不到，我们公司征维修4万征整年征不到
朋友做冷冻空调的，开五万有2年经验就好
没经验的给45000也征不到人
（说环境太热太辛苦跑掉的很多）
甚至大医院护士给到5万～6万现在也被嫌少
（太辛苦，小诊所少一点也没那么累）
往后10年就会开始发生
你有钱找不到人来帮你做事（因为技术职断层）
或是你需要开出更高价钱去支付别人技术
（像是安装冷气之类）
或许有很多人会说 老板拉高薪水就好啦
现在尴尬点就在这
上头认为和年轻人认为的薪水差距大概1万左右
变成一边不想给，一边不想做
到了下个世代
要嘛就是自己多会点杂事，自己弄
不然就是花钱乖乖给人坑