我以前也觉得是教育问题，
直到上班之后才发现是台湾职场环境太恶劣，
就算是人材也会磨耗到变成庸才。
主要是台湾创业的风险太高，老板心态较保守，又只喜欢用听话的主管。
一个决策明明是错误的，因为怕被骂，
所以硬是做出成果来，结果只是让老板继续往错的方向做。
有多少人敢失败给老板看，跟他说：看吧，果然失败了。
我还没看过这种人。
所以为什么台湾的研发做不出东西呢？
因为只有奴才才能在职场生存，人材都被赶走了