1.媒体来源:
UDN
2.记者署名:
张裕珍
3.完整新闻标题:
竹科寒冬将至？ 高通传疑似大规模裁员 科管局未获通报
4.完整新闻内文:
受到智慧型手机需求低迷，芯片大厂高通（Qualcomm）不仅传大陆分部将裁员2成人力，就
连台湾分部也传出可能大规模裁员，更有竹科员工已收到公司寄发“合意终止契约”，外传
资遣费仅N+3，可能有上百名员工受影响。高通尚未对外说明，竹科管理局则表示，尚未接
获高通通报裁员。
竹科管理局表示，虽未接获高通有大规模裁员通报或计画，但8月期间高通即曾传可能裁员2
00人，当时科管局曾主动介入向高通要求提交说明，高通当时否认有裁员计画。科管局指出
，依据园区规章，园区厂商若有裁员行为，必须立即透过线上通报科管局。
据了解，已有竹科的高通员工近日接获公司通知裁员，且资遣费仅仅给到N+3，远不如其他
科技厂资遣水准。裁员消息已在高通员工内部引起讨论，甚至有员工批评高通作为外商在台
，连资遣费都削减，质疑高通是否有要在台湾长远发展的打算。
高通员工向本报投诉，高通台湾分部是在本周宣布进行大规模人事调整，但人资部门针对裁
员一事过程十分粗糙，甚至有员工感到不舒服，员工质疑公司疑似有强迫恐吓员工签署自愿
离职的情形。
高通员工指出，公司先是发出会议通知，被点名的员工就会被人资或主管带入会议室内，以
半强迫恐吓的方式希望员工签署一份离职协议书，或称“优离协议书”，同时还希望员工签
署当天就要马上离开公司，让员工大呼不平等，完全没给员工选择余地，甚至公司高层还以
不签署，就将以业务紧缩为由资遣员工。
员工批评，高通台湾分部提出的N+7，甚至比中国分部传闻提供的N+7还少，质疑是否把台湾
当成二等公民，且公司内部人心惶惶，不少员工“瑟瑟发抖”，更传此波裁员将影响许多员
工，且台湾正在进行相关程序。
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6.备注:
科技寒冬是吧？ 没有学弟当盘子了 房价要跌没