如题
最近被主管调去扛新职位
但本鲁在此之前完全没接触过相关业务
调过去后也是直接上工 完全没有交接或告诉我大概的处理程序 都靠自己摸索或找空档问
（主管的说法是做中学 错了没关系）
结果第一天下班时就被唸说速度要加快 这样太慢会做不完
但本鲁认知是先求做对（这业务做错很麻烦）
熟了之后再求做快
没想到第一天就被嫌动作慢 感觉蛮差的
还是我这想法不对吗==
想问各位该怎么调适
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