通常企业招募普遍还是以学历作为区分，有些企业（外商）可以接受大学毕业就能进公司，但台湾大多数企业还是希望有硕士学历作为门槛。
他们的理由包含：
1. 硕士学历较高，一样的钱干嘛不用硕士
2. 怕学士毕业不久后跑去唸硕士，待不长
3. 硕士能力以比例上来说比学士好，而且有论文可以判断能力
如果是年薪300万乡民的公司会限制只有硕士学历才能加入，还是也欢迎学士呢？