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1.媒体来源:
信传媒
2.记者署名:
林哲远
3.完整新闻标题:
时代力量公布十大违反劳基法雇主 南山人寿居冠、家乐福第二
4.完整新闻内文:
时代力量立院党团今（15）日邀请桃园市产业总工会朱梅雪理事长与会，举行“揭露十大
违法雇主排行榜”记者会，揭晓去年劳基法、职安法前十大违法雇主，并呼吁修法重惩不
重视劳工权益的违法大户。
去年十大违法雇主，邱显智：南山人寿居冠被罚1千7百万
针对就劳基法裁罚金额最高的前十大违法雇主，立委邱显智点名，第一是长期稳坐第一名
的南山人寿，去年因违反劳基法总共被罚1千7百万，几乎是第2名到10名裁罚金额的总和
，简直视法律为无物。再来则是经常上榜的家乐福，后续则是府城汽车客运、台积电、桃
园汽车客运，以及其他多家客运业者均榜上有名。
邱显智表示，根据劳动检查结果，去年全台企业前三名违反劳基法的违法样态，分别是违
反加班费给付规定、超时加班，以及违反正常工作时间规定。从产业别来看，尤其是制造
业以及批发零售业，在这三大违法样态中分占前两名，再来则是住宿餐饮业与运输仓储业
，可见这些行业特别容易有违反加班费以及超时加班的情形发生。
时代力量主张：罚锾提高至300万，遏止无良雇主
依照劳基法目前规定，违法业者虽最重可处罚锾100万元，邱显智直言，部分业者似乎将
罚锾当作例行的经营成本在支出，可见目前最高裁罚金额的上限，仍无法有效吓阻这些雇
主的违法行为，因此时力党团提出修法，将罚锾提高至300万元，以遏止无良雇主的违法
情事，保障劳工权益，维护劳动法尊严。
违法雇主多为“汽车客运业”，朱梅雪批：一手拿补助、一手缴罚款
桃园市产业总工会理事长朱梅雪则表示，十大违法雇主当中有六间属于“汽车客运业”，
桃市产总从开始揭露劳基法十大违法至今，客运业几乎是年年有份，违法样态不外乎是超
时加班、未给付加班费、工资未全额给付等情形，而“一手拿补助、一手缴罚款”的荒谬
行径也已经是众所皆知。
朱梅雪以桃园具备庞大地方势力的桃园客运为例，指出桃园客运的司机除了受到低底薪、
高奖金的制度綑绑，也长期处于过劳长工时的血汗环境，积欠加班费变成常态。客运业缺
人的原因在于司机的劳动环境和待遇恶劣，如业者未改善司机劳动条件，而是继续维持“
一手拿补助、一手缴罚款”的模式，客运业的缺工情形将难以改善。
国城营造违法了69次！陈椒华批：每次平均仅被“重罚八万”
陈椒华委员则说明，因劳动部查询系统并没有公开职安法裁罚金额资讯，因此只能公布“
违反次数”前十大事业，而去年违反职安法的事业都是工程营造公司，且极为频繁的开罚
纪录，也凸显了台湾目前工安问题仍十分严重。
去年违法最多次的国城营造，总共违法了69次，陈椒华抨击，平均一个月就会违法6次，
而每次平均仅被“重罚八万”，也难怪这些违法大户长年霸榜，屡罚不怕，丝毫不重视工
安防治，因为政府的轻罚放下，就是对不法的纵容。
陈椒华委员强调，时力党团已提出建筑法和职安法修法，大幅提高现行裁罚的遏阻力，并
针对重大工安事件，另以“营业所得”来计算裁罚金额，重惩恶质建商。时力党团也要求
政府应完备现有的建筑工程履历系统，实行不动产透明政策，以严格控管我国居住安全品
质，让好的建商能被民众看见，也让那些违法累犯的无良建商被人民抵制。
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6.备注:
第一名重罚1千七百万
裁罚最多次数69次，重罚556万