※ 引述《kenting123 (Ken)》之铭言：
: 阿肥在职场深入观察
: 现在七年级尾和八年级的员工
: 好像都把升迁当成洪水猛兽
: 能低调就低调
: 时间到就下班
: 请问现在的年轻人怎么了
: 拼个加薪、升职不香吗？
:
安安，本鲁刚好30岁，就是你说的那个族群
总之就文组，职涯自认非常惨
去年被资遣还有来八卦版po文
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1663942894.A.B87.html
我累积替两个台湾公司工作过
那时不外乎年轻时想要做很多事情
明明是business development specialist商务开发却还要做行销工作项目
导入各种软件自动化减少工时增加生产力
用尽心力换来背黑锅说我怎么都没业绩
老板一开始分配我要推教育市场，这市场就是难搞推不动然后跑来怪我
啊我背完锅他还是推不动那个市场啊
另一份工作，老板老到连email都不会寄，又勾结家族事业让一个智障女儿插手各种事务
我在那间新创建立一堆制度流程累得要死，从设计名片到简报PPT都要一手包办
我试用期过了跟他说46K不够我这么累
然后就被炒ㄌ
老板不懂那些什么Gmail, CRM, Trello，宁愿用excel纪录客户和会议我也是觉得猛
还觉得我搞这些是在浪费时间
我觉得齁，台湾劳方资方都不是很懂得什么叫做劳权喇
常常读
https://www.reddit.com/r/antiwork/
看到美国人抱怨的情境，在台湾都是标配没人质疑捏
除了劳权齁，劳方资方也没有什么进取的心态
这我就不多说ㄌ，大家社会人应该都懂
后来齁，我就找到了目前的工作，香港公司
我在家工作9-6，工作量少到我九个小时在家只有三小时在做事
平常就是在房间躺着看电影打电动，收到email有工作项目再做事就好了
一件事通常五分钟内搞定，复杂一点也就半小时结束
有时候，还可以预测不会有工作的时段，像是明天星期五下午我有信心不会有事情
我就直接翘班去河边运动了
也常常五点多就约妹仔去接她们下班
我这样的工作一个月有六万，我就想，我之前的工作当狗到底是为了什么
没事干嘛找个台湾公司台湾老板？我就问
所以回到主题，要不要努力升迁
我个人是觉得不用喇，我上面有两层主管
虽然她们常常请假出去玩，但忙的时候也是蛮忙的，还要懂很多专业领域的事情
我躺着就有六万干嘛那么累。我把时间拿去学个炒股或吉他不是更好？
但就，不一定适用替台湾公司工作的人喇，看你