中华电信明年起全员加薪3000元 工会达4共识暂缓罢工
2023/09/12 19:32 〔记者丁奕／台北报导〕
中华电信工会不满劳退新制实施18年来，从未调高雇主提拨比例，7月组织2000人上凯道
游行，原本预计9月18日陆续办理罢工投票。但今（13）日工会与公司达成多项共识，包
含明年元旦起全员加薪3000元，7月1日再增加伙食津贴2400元、升迁制度调整等4大共识
，决议暂缓罢工投票。
中华电信董事长郭水义今日发出内部信，信中表示，因有同仁辛勤付出，公司才有亮眼业
绩，同仁关心的加薪、留才方案、职责层次晋升、员工酬劳等多项措施将分阶段正式实施
，其中详述4项措施。
郭水义指出，第一项为明年元旦起全员定额加薪，平均加薪幅度优于4％、7月起加发伙食
津贴；第二项则是特别为劳退新制同仁设计的“增给持股信托奖励金”留才方案；第三项
为放宽同仁晋升条件；第四项为调升员工酬劳分派比率。
工会今日也发出公告表示，因公司释出善意，决定暂时推迟罢工投票，但也强调若公司跳
票将立即推动罢工。
工会指出，“增给持股信托奖励金”留才方案增给37.5％，增给部分如不采持股信托者，
可选择福利储蓄信托，每月金额将转存银行，以2年期定存利率计算利息，若以月薪5万元
计算，每人每年退休金约多存2.25万元（不含利息）。
工会说明，员工酬劳比例将恢复为2％至5％，若以税前获利440亿计算，每人每年约可增
加员工酬劳1万元。在晋升制度方面，则是0至4层次人员年终考核成绩名列前33％者或累
计3年度考核84分以上者，均可晋升1职责层次。
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