楼主:
aoksc (é‡å‡ºæ±Ÿæ¹–)
2023-09-10 14:38:11会有这种奇怪的现象应该说反应了台湾劳资利益分配不均的问题
正常来说调涨薪资会因为基本薪水变高了
相对的垫高上一级薪资级距
而且是一层一层上去
你想找人就是薪水要再高一点
不然如果薪水差没很多我干麻要去又操又累的地方
这整体来说会是一个正向循环有助于拉高薪资
但台湾目前一堆产业不是陷入一滩死水(公司只是活着没有成长没有多余利润)
有赚钱的公司又受益于同产业的定锚效应薪水就是卡在那边
所以当这种产业不用是龙头公司基本上老板也可以赚饱饱
对很多产业或中南部的公司来说
薪水有个四五万就已经是顶天了
而且四五万还可能是主管职才有
加上台湾劳工还是有一种很奇怪的观念
就是非常希望资方看到自己的稳定性
所以一份工作就是三年五年起跳
但如果你的公司不会每年固定调薪甚至不调薪
那就会变成现在这种虽然调整了基本工资
但你的实质购买力反而下降的奇怪情况
每次换工作基本上就是重新谈判你薪资的时机
我自己工作在资讯业
我工作快十年换了大概七八次工作
每次换的调薪都有10%左右最高甚至有到20%
当然产业也是影响薪水天花板的主因
但真的建议各位不要怕换工作
反正面试也不用钱
真的对方开的价码比现在高再考虑要不要走
而不是对公司表现忠诚死守着
你的忠心遇到不会分享的资方也不过只是让对方可以多买几栋房子而已
※ 引述《Workforme (′‧ω‧‵)》之铭言:
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: 1.媒体来源:
: TVBS
: 2.记者署名:
: 黄洁文
: 3.完整新闻标题:
: 涨基本薪资=变相扣薪? 全场泪点头:越来越穷
: 4.完整新闻内文:
: 涨基本薪资=变相扣薪? 全场泪点头:越来越穷
: 编辑 黄洁文 报导
: 发布时间:2023/09/09 22:44
: 最后更新时间:2023/09/09 22:44
: https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/09/04/20230904170424-2b405334.jpg
: 明年基本工资将再调涨。(图/TVBS)
: 劳动部日前拍板,明(2024)年基本工资确定连8涨,月薪为2万7470元,调升1070元,调
: 幅4.05%;时薪则调升7元,来到183元。对此,有民众就提及,友人认为“调基本薪资=变
: 相扣薪”一说,自己想反驳却不知道怎么说,话题掀起不少共鸣。
: “调基本薪资=变相扣薪如何反驳?”一名网友在PTT发文分享,跟朋友讨论明年确定要调
: 涨基本薪资4%的事情,对方认为“调基本薪资=物价又跟着涨一波=领4.5万薪水的人薪水
: 又没涨”,直言根本变相扣薪。原PO愣了愣说,“好像有道理又好像哪里怪怪的”,不仅
: 好奇该如何反驳?
: https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/09/09/20230909215949-f5355db1.jpg
: 原PO发文。(图/翻摄自PTT)
: 文章一出,乡民们一面倒认同,“就是扣薪啊!大家都加薪等于没加,但物价又涨一波”
: 、“实质上是,不用扯543的”、“下面加薪了,就你没加,不就是扣薪”、“物价哪次
: 不涨的,那就是伤害到其他受薪无误”、“对非领基本薪的人,事实啊”、“要反驳啥,
: 这就是事实不是?”、“中产阶级越来越穷”。
: https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/08/11/20230811202930-7ae01680.jpg
: 有人认为问题出在通货膨胀,不涨薪水物价仍会涨。(示意图/shutterstock达志影像)
: 其中,不少人则点出问题,“不调薪物价也会涨,理由是通膨”、“现在是物价跑在加薪
: 前才失衡”、“说得好像薪水不涨物价就不会涨一样”。
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: 6.备注:
: 乡民怎么看?