1.媒体来源:
世界新闻网
2.记者署名:
编译廖宜怡
3.完整新闻标题:
薪酬低于其他学区 金山教师要罢工
4.完整新闻内文:
鉴于旧金山联合学区的教师薪资与加州其他学区的教师薪资差距太大，旧金山教师工会正
在和学区进行合约谈判。工会威胁，若谈判破裂，教育工作者将展开罢工行动。
到底旧金山教师的薪资有多低？旧金山纪事报（San Francisco Chronicle）表示，这是
一个复杂的问题。
纪事报称，要弄清楚旧金山学区教职员的薪酬总额，以及对旧金山学区与加州其他公立学
区的薪酬系统做出比较，并不是容易的事，因为基本薪资只是薪酬的一部分，其他还包括
医疗保险和退休金等福利。事实上，旧金山提供了一项十分罕见的福利：为所有退休员工
提供终身医疗保险。这项福利的费用十分昂贵，每年花费旧金山学区近4000万元，而且费
用平均每年增加200万元。
根据纪事报对加州教育厅公布的2022年拥有教师证书的工会所属教育工作者的薪资和福利
数据的分析，旧金山职业中期教师（mid-career teacher）的平均基本年薪为8万9000元
，这个数字在拥有至少250名教师的268个加州学区中排名第74，远低于排名第一的山景城
洛斯阿图联合高中学区（Mountain View Los Altos Union High School District）的14
万7000元，但高于垫底的沙加缅度市联合学区（Sacramento City Unified）的5万5000元
。
工会希望学区在新合约生效的首年为教师加薪1万2000元，让他们的薪资排名上升到第14
名，然后在第二年加薪7.5%。
管理人员和教师表示，如果希望吸引更多教育工作者前来旧金山学区工作，薪资必须更有
竞争力。旧金山教育工作者联盟（United Educators of San Francisco）的库瑞尔（
Cassondra Curiel）说：“我们需要加薪。”
然而，鲜少有人知道旧金山学区在教职员福利上的支出。
根据纪事报对数据的进一步研究，旧金山每年为持有证书的教师支付共3亿4300万元的薪
资和医疗保险费，这个金额在加州268个学区中排名第14。
此外，与其他大部分教师与学生人数比为1比20的学区相比，旧金山的教师与学生人数比
为1比14，为加州第三低。如果以1比20的比例来计算，旧金山教师的薪资与福利加起来相
当于每年接近14万元。
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6.备注:
劳动部统计 175.21万名劳工领基本薪资，包括126.78万名为本国劳工，
与48.43万名外籍移工。台湾在吵基本薪资 中产阶级没加薪。
欧美中产阶级就常常靠罢工来加薪