我不是资方，但我还是觉得每年涨基本薪资很干
当初22K真的太低，逐年涨到25K也可以接受
可是现在准备涨到27K了
可是不是啊，基本薪资每年涨
这样增加会资方的成本负担
原本该给老鸟的薪资涨幅，可能会减少
都用来给新进的菜鸟了
而且这样每年涨基本薪资
这样叫职场2年级生情何以堪
2年级生通常比1年级生强
结果做同样的工作，1年级生领得比2年级生还多
这样哪里公平？
当然更不用说每年涨基本薪资加剧通货膨胀
台湾低薪问题，是大学学历低薪
大学生多投资几年的学费获得学历
当然要在薪资获得回报
应该是大学生起薪强制3万
高中以下学历至少领基本薪
低学历低薪本来就天经地义
到底为什么一直夺取大学生的薪水
去接济那些不会念书的低端人口？