挺个鬼啊？
就赚的不多还扣
要扣不是这样搞的
有过失可以记点
然后缺失过多
开设人评会，讨论解职开除
如果有业务上疏失而产生的损失
就要以法院判决后
再行赔款
不是说扣就扣
你劳工有什么不利的还要报劳工局界入调解
过程费时费精力
资方就可以省略过程直接扣？
我哉！台湾奴工真不是叫假的？
※ 引述《ipipwrong (Guess)》之铭言：
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