※ 引述《holiybo (米罗)》之铭言：
: 血汗护理师 前五月逾1700人离职
血汗医护这个问题，基本上已经没救了，政党轮替100次都没救
这个只要看台湾跟各国医疗占GDP的比例，以及健保满意度就知道了
https://imgur.com/v2Q63ZB
降幅最明显的时候，都是在调涨保费时
而台湾健保预算的缺额，根本不是小打小闹的几百亿能够解决的
要比较各国对医疗的重视，指标之一是医疗保健部门占GDP的比例
我们就看跟我们发展阶段最接近的韩国
韩国的医疗保健部门规模，从2015的6.6% GDP，一路成长到2022年疫情结尾的9.7%
其中政府预算的部分，从2015的3.8%成长到2022的6.1%，是贡献最大的一块
而台湾呢? 20年来一直在6~6.6%之间徘回，健保预算则是在3-3.5%之前徘回
所以我们跟同等国家的水准，差了2.5% GDP，用去年的GDP计算，是5676亿台币
几乎是每年度实收健保费的一倍
想要拯救血汗医护、解决缺医少药的朋友们，你们准备好涨100%保费了吗?
假设你用36300这个级距投保，你的保费会从563调整到1126元，看起来没很多对吧
别忘了还有雇主负担的1768元也会翻倍成3536元，多的1768，就从你的绩效里面扣啦~
拯救医疗体系的代价，就是你每个月实质收入减少2331元^^，一年少28000元
现在懂为什么我会说没救了吗^^