1.媒体来源:
自由时报
2.记者署名:
杨国文
3.完整新闻标题:
华航建议惩处3工会干部被认定不当劳动行为 兴讼获胜确定
4.完整新闻内文:
〔记者杨国文／台北报导〕华航空服员工会干部张良骏3人，6年前年参加“623运输业工
时大体检”抗议活动，批评华航为“血汗工厂”，被华航空服处评议会建议惩处解雇或3
大过等处分，遭劳动部认定构成“不当劳动行为”，并要求将裁决决定书公布在华航内部
网站10日以上；华航不服提起行政诉讼，被判败诉，上诉后，最高行政法院罕见自为判决
，改判华航全部胜诉，认定未构成不当劳动行为、劳动部要求华航网站公布决定书亦属违
误，全案确定。
2017年，任职华航的桃园市空服员职业工会干部朱良骏、林馨怡、张书元，参加当年6月
在交通部前举行“623运输业工时大体检─反过劳、要休息”抗议活动，张书元还在脸书
批评华航为“血汗工厂、诈骗集团”，当天参与者也上演行动剧，穿着空服员制服，由旁
人泼洒红漆，象征劳工血汗，引起社会关注。
事后，华航空服处评议会约谈张良骏3人，建议分别做出重惩，包括张良骏解雇、2大过、
1小过；林馨怡3大过；张书元解雇、1大过处分。
张良骏3人质疑华航处分违法，向劳动部申请裁决。劳动部审议认定，华航构成工会法第
35条的“不当劳动行为”，另外，华航应自裁决决定书送达起7日内，将决定书公布在华
航网站首页10日以上。
华航提起诉愿被驳回后，提起行政诉讼，认为劳动部2项处分违法。不过，台北高等行政
法院判华航败诉。华航不服，提起上诉。
最高行政法院今天自为判决，判华航全部胜诉，认定华航空服处评议会所为只是“惩处建
议”，并非终局惩处决定，惩处建议仍须知会人力资源处提交纪律人事评议委员会审议，
再上呈总经理裁决，未构成工会法的不当劳动行为；另外，劳动部要求华航将决定书刊登
在华航内部网站10日以上，属违法处分，全案确定。
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血汗工厂!!