问题就是 那些当代理老师的老师
还是会继续拼代理老师 不会去转职
我认识的很多代理老师不管怎么不稳定、四处迁徙 都不愿转职
因为代理老师如果不当老师了 通常只能去公家单位当约聘雇
或是去考高普考变成正式公务人员
但考高普考 对代理老师来说 诱因很小
第一考高普考通常要补习 除非你天赋过人 补习一年大概是五六万
第二就算你考上了 起薪也就是四万多 跟代理老师没两样
有硕士的代理老师还可以到五万多 这不是高普考可以比的
第三没有寒暑假 虽然代理老师的七八月没薪水
但有被续约的代理老师 就可以用七月出国玩
公务员只能每天乖乖去上班
而且公务员第一年没有人敢请假 会损失很多考绩奖金
再来就是学校环境相对比较活泼多元 不用整天坐办公桌办公文 也不用打卡
没有人事、主管一天到晚盯你打卡纪录、迟到几分钟
出校园去邮局银行办个事都不会有人管你
这也是很多代理老师怎么样也不肯转职的原因
但当然最主要原因还是代理老师再怎么难考 都没有高普考难考
代理老师没被续约 换个县市 走到偏乡 终究能收到聘书
高普考呢?不要以为你花五六万补习就能考上
花五六万补习好几年都考不上的人比比皆是
只看短期的话 怎么说都是代理老师比较轻松自在
当然长期来看 确实比较难规划未来
总之 代理老师没有那么惨 坚持当代理老师、每年考教甄的人 还是一大堆
※ 引述《a703402001 (a703402001)》之铭言：
: 1.之前代理教师聘期只有10个月，隔年7-8月就没薪水了，还不保证明年有缺能继续做（除
: 非你愿意当行政或是导师或是其他例外的情形）
: 2.没有考绩奖金-做得再认真都没用（正式老师每年都有两个月考绩奖金）
: 3.没有升等机制，再认真都没加薪机制，你做10年还是一样薪水，正式老师都加薪10次了
: 4.被歧视，有教师证照样被歧视喔
: 5.被凹协助行政，做科展，带比赛，课后班，站导护，各种临时代课，教学观摩，被指派参
: 加研习，需协助办活动，带社团，等等各种杂七杂八但正式老师不愿意做的事
: 6.永远低人一等的感觉
: 7.不幸出事的第一步就是等著被学校开除，说你是代理不会教没经验，跟你说教育圈很小，
: 你的名声传出去会怎样怎样，要留点给人探听
: 8.努力认真付出但永远得不到未来安稳的希望
: 9.每年5月开始准备正式教师考试，边准备考试边上课，边面对下学年的不稳定跟不确定因
: 素，但可能年年考试年年落榜
: 10.因为往年正式缺录取率不到百分之一的渺茫希望
: 11.恐龙家长+惯学校+老师没有管教权，被打被骂不能还手？毫无成就感可言，对学生真的
: 放生就好，下班也不想打开line群组面对家长的各种交代事情
: 10.没人尊重你的专业，也没人想尊重你的专业，更没人顾及你的未来职涯或是你的发展，
: 因为你只是这10个月的免洗工具人
: 11.受气也没同事想挺你代理教师，因为你就是免洗的，对校长主任正式老师跟学生跟家长
: 来说，你就是免洗，地位比校狗还低
: 12.不敢结婚不敢生小孩不敢买房，一切都被不确定因素卡死
: 13.薪资被打折，做一样的事，甚至做更多事，只要没有该科教师证就是打折，同工不同酬
: 的剥削感
: 14.想出这个代理教师制度的人为何不下地狱
: 15.代理教师太好用，免洗的又乖又不敢反抗，反抗就明年不录取你囉，在比例上代理教师
: 已经占了现职教师的百分之15，全国估计好几万人吧，（含高中高职国中国小幼儿园）
: 16.社会上根本就漠视代理教师权益，代理老师又何必再继续待教育圈，有机会当然是先转
: 行再说，在修教程的学生们看到学长姐的血泪教训，也会却步
: 以上，如果有不完整的再麻烦补充
: 也欢迎还没跳入火坑的，想当代理教师的，赶快去报名考试喔，要记得下载甄选简章，准备
: 笔试+试教+口试喔，因为代理教师考试要过三关，试教就是整本课本抽考一课，或是一个单
: 元，给你15分钟上台教，底下是评审不是学生，通过这三关考试之后，进去到学校，进去到
: 班级，进去到各种工作群组，家长群组，之后还不知道要遇到多少问题，突破多少关卡呢..
: ....做得好保全自己全身而退，做不好被家长告被学校踢走被学生唾弃，你都怀疑自己还是
: 老师吗......