1.之前代理教师聘期只有10个月，隔年7-8月就没薪水了，还不保证明年有缺能继续做（除
非你愿意当行政或是导师或是其他例外的情形）
2.没有考绩奖金-做得再认真都没用（正式老师每年都有两个月考绩奖金）
3.没有升等机制，再认真都没加薪机制，你做10年还是一样薪水，正式老师都加薪10次了
4.被歧视，有教师证照样被歧视喔
5.被凹协助行政，做科展，带比赛，课后班，站导护，各种临时代课，教学观摩，被指派参
加研习，需协助办活动，带社团，等等各种杂七杂八但正式老师不愿意做的事
6.永远低人一等的感觉
7.不幸出事的第一步就是等著被学校开除，说你是代理不会教没经验，跟你说教育圈很小，
你的名声传出去会怎样怎样，要留点给人探听
8.努力认真付出但永远得不到未来安稳的希望
9.每年5月开始准备正式教师考试，边准备考试边上课，边面对下学年的不稳定跟不确定因
素，但可能年年考试年年落榜
10.因为往年正式缺录取率不到百分之一的渺茫希望
11.恐龙家长+惯学校+老师没有管教权，被打被骂不能还手？毫无成就感可言，对学生真的
放生就好，下班也不想打开line群组面对家长的各种交代事情
10.没人尊重你的专业，也没人想尊重你的专业，更没人顾及你的未来职涯或是你的发展，
因为你只是这10个月的免洗工具人
11.受气也没同事想挺你代理教师，因为你就是免洗的，对校长主任正式老师跟学生跟家长
来说，你就是免洗，地位比校狗还低
12.不敢结婚不敢生小孩不敢买房，一切都被不确定因素卡死
13.薪资被打折，做一样的事，甚至做更多事，只要没有该科教师证就是打折，同工不同酬
的剥削感
14.想出这个代理教师制度的人为何不下地狱
15.代理教师太好用，免洗的又乖又不敢反抗，反抗就明年不录取你囉，在比例上代理教师
已经占了现职教师的百分之15，全国估计好几万人吧，（含高中高职国中国小幼儿园）
16.社会上根本就漠视代理教师权益，代理老师又何必再继续待教育圈，有机会当然是先转
行再说，在修教程的学生们看到学长姐的血泪教训，也会却步
以上，如果有不完整的再麻烦补充
也欢迎还没跳入火坑的，想当代理教师的，赶快去报名考试喔，要记得下载甄选简章，准备
笔试+试教+口试喔，因为代理教师考试要过三关，试教就是整本课本抽考一课，或是一个单
元，给你15分钟上台教，底下是评审不是学生，通过这三关考试之后，进去到学校，进去到
班级，进去到各种工作群组，家长群组，之后还不知道要遇到多少问题，突破多少关卡呢..
....做得好保全自己全身而退，做不好被家长告被学校踢走被学生唾弃，你都怀疑自己还是
老师吗......