三立/记者李鸿典/台北报导
王婉谕：政府应制定“高温假”，让
在极端气温下工作的劳工能有退避权
你支持制定高温假吗？时代力量立委
王婉谕表示，今（29）天北部又是艳
阳高照的一天，此刻正中午的最高温
来到34度，在外走动一阵子就立刻汗
流浃背 真的是热！到！爆！
今年夏天，地球的均温刷新纪录，台
湾也多次创下高温纪录，每天都有十
多个县市高温警报连发，七月全台因
热急症就医的民众更暴增至前年同期
数字的两倍以上，显示出气候异常导
致的极端高温已经成为迫切的问题。
前阵子，有人力银行公司发起调查，
超过九成的劳工支持制定“高温假”。
王婉谕说，时代力量立法院党团上周
也召开记者会，邀中华快递企业工会
、 台湾铁路产业工会共同举行记者会
，我们的主张是：政府应针对高风险
劳工，研拟高温假及高温津贴制度，
保护劳工健康安全。
王婉谕表示，根据她的好同事立委邱
显智指出，现行的《职安法》其实已
经订有相关规范，要求雇主必须提供
劳工必要措施以预防高温危害，然而
，去年政府实施户外热危害预防劳检
计9,619场，竟发现有高达三分之一
以上事业单位违反规定，其中却只有
3家遭裁罚。
政府显然应该要有更积极的作为！王
婉谕说，中华快递企业工会理事郭励
治分享到，快递从业人员长时间在户
外骑车，加上不断出入冷气空间，很
常出现头痛、中暑或其他热伤害。台
湾铁路产业工会秘书长朱智宇则指出
，机务人员维修火车时，工作环境近
40度，非常的闷热不适，如此恶劣的
工作环境也成为台铁机务人力流动率
高的原因之一，严重冲突交通运输量
能。
除此之外，社会上还有许多劳工朋友
，如机场维修员工、营建工人、邮差
、外送员、杆弟等等，在工作时必须
长时间忍受高温曝晒的闷热环境，很
可能导致职业伤害。
因此，时代力量党团认为，政府应制
定“高温假”，让在极端气温下工作
的劳工能有退避权，当温度达一定标
准时，劳工可以暂时免于出勤。
另外，高温作为职场危险因子之一，
政府也应比照危险津贴，订定“高温
津贴”，以作为雇主要求劳工出勤、
未能行使退避权之补偿。
气候变迁下的高温趋势已经是全球都
必须要共同承担的现况，王婉谕说，
要呼吁政府尽速展开行动，尽速研议
并推动对于劳工热伤害防护及预防的
相关措施。
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今天气温虽然不是夸张地高
但是太阳相当烈
在外面跑了一个早上
水已经喝掉快3000cc了 QQ