※ 引述《YESGOTO (潮州渝民)》之铭言：
: 乡民每次在抱怨台湾的就业环境
: 什么责任制、工时长、劳安环境不佳
: 追根究柢，是不是台湾的老板太多
: 4~5个人就成立一间小公司
: 如果都是像华航或是台积电这种几百人的大公司
: 工会制度也有、劳安单位也有
: 是不是就能改善大部份的就业环境
: 大家说对不对？
台湾这种靠剥削劳动力来刺激出口的国家，你妄想他有工会制度？
看清现实好吗？我们是台湾欸，我们有石油吗？有矿产吗？至今为止靠的就是廉价的奴隶
来生产制造赚取外汇啊。
受薪阶级在台湾就是奴隶跟更有钱的奴隶啦。
如果台湾只剩下大公司那才真的是奴隶们的悲哀。
像这种4、5人的小破公司才是让奴隶翻身的关键，让奴隶有机会成为奴隶主。
受薪奴隶这辈子就不要想成为什么大企业、大公司的CEO了。
但好好工作、理财，之后自己出来开一间破烂小公司。
翻生成中产自由人还是做得到的，而且风险很低，失败了大不了再回去当受薪奴隶就好了
。
不过只要你提供的服务、产品符合市场需求，通常也不会太难过啦。
最好的情况就是随着本土人口减少，之后的台湾人都能成为一个自营商、中小奴隶主，然
后引进东南亚低种姓外劳来填补劳动力。
台湾的环境就是适合这些惯老板自营商滋生茁壮，傻了才想在台湾当一辈子的打工仔。