企业没缴劳保费恐害员工领不到给付 劳保局要把惯老板送强制执行
https://tinyurl.com/y4y33ycs
2023/08/23
壹苹新闻网
王良博
劳保累计欠费超过61亿元,劳动部官员表示,欠缴劳保费企业的劳工,若要申请劳保给付
,要提出薪水仍被扣除劳保费用的证明,否则将被拒绝给付。另外,官员也说,如果企业
迟迟不缴清劳保费用,会针对企业负责人进行强制执行。
根据审计部111年度总决算审核报告,企业单位积欠劳保费未缴的金额,累计已经超过61
亿元,且累积欠费近年来一路攀升,从2016年的46亿,不断增加到去年10月已达61.2亿。
https://i.imgur.com/5RgmDWZ.png
积欠劳保费未缴金额数据。取自审计部111年度总决算审核报告
对于企业单位欠缴劳保费,该企业的劳工权益是否会受到影响,劳保局官员表示,企业欠
缴劳保费的话,企业的劳工来申请劳保相关给付,会被拒绝给付。不过,只要个别劳工可
以提出证明,证明公司已从其薪水中扣掉劳保费用,那劳保仍会给付该员工,不会影响员
工的权益。
劳保局官员也说,建议劳工可将每月薪资被扣掉劳保费用的资料留下,避免因公司欠缴劳
保费而造成无法获得劳保相关给付。
至于劳保局会如何处理欠缴劳保费的企业,劳保局官员说,会透过书面、电话甚至实地访
查等方式催缴,倘若企业仍迟迟不缴清劳保费用,会进行强制执行。
此外,不仅针对企业,企业负责人也要负责任。劳保局官员表示,如果企业积欠劳保费用
,则该企业负责人若要申请劳保相关给付,会遭到拒绝,必须其企业缴清后,才会同意负
责人的劳保给付。
再者,劳保局关于也提到,从今年2月开始启用新的催缴措施,一但企业欠缴劳保费用,
经过催收仍不愿缴清,就会转而向企业负责人追讨,且追讨后还是没有缴清,同样会针对
企业负责人进行强制执行。
劳保局官员强调,劳保开办至今,劳保保费收缴率以应收总金额来计算,达到99.42%,
劳保局也会持续进行催缴。
6.备注:
审计部诚实报告+1
大小姐希望你们要自立自强啊