无薪假人数破万人,
,强迫员工放假是合法的吗
,没订单为何不直接资遣员工,或让员工继续去公司上班
,有单就加班责任制,没单就放无薪假,却不趁空闲时期开课提升员工本职学能
,员工是公司最宝贵的资产
放无薪假合法吗,为什么不直接资遣?