护理人力荒 关床潮席卷北部医院
中国时报 郑郁蓁、林周义、谢明俊
医院一床难求还关床！新冠肺炎疫情后，护理人员快速流失，各大医院因护理人力不足，
导致院内“有床没人”，只好无奈关床。这波关床潮以北部为重灾区，包括医学中心、区
域医院都关了约1成病床，据传台北马偕关了200床以上、振兴医院也关逾100床，其余医
院也关40至50床，急重症病人要在急诊室苦候至少48小时以上。
疫情期间因过度操劳，今年初开始护理人力大量出走，出现严重护理荒，台北荣总去年底
至今年上半年就少了近200名护理师、三军总医院也少了120多名护理师。
由于医事法规规定，每名护理师可照顾病床约10至12床，没有足额的护理师就不能启用病
床，因此许多大型医院都面临关床窘境，直接冲击病患就医权益。
据了解，这波“关床潮”以医学中心集中的北部为重灾区，因疫情期间确诊者都集中在双
北，护理师过度操劳，大型医院平均关了8％至10％病床，包括台北马偕医院关了近200床
、振兴医院关了100多床，新光医院也关近50床。新北板桥亚东医院关了5％至10％，一床
难求的北市联医开床率也无法达到100％。
新竹市卫生局长陈厚全说，全市开床率约7成，相较疫情前，有9成多甚至开满，差距颇大
，即使病床数足够，但能够运作的只有约7成，开床率低、占床率高，导致民众觉得病床
很难等。
台北市赖小姐表示，70多岁高龄的老爸日前因为重症肌无力，眼睛都快失明了，医生评估
情况危急需住院输血，结果送急诊室等了48小时以上，因护理人员不足，院方无奈只能先
请病患回家等，第二次送急诊，等7天才获住院治疗。
台湾护师医疗产业工会顾问陈玉凤指出，人力短缺原因是劳动条件太差，不仅低薪，资方
也不遵守劳动法规，导致第一线人员不断超时工作。
陈玉凤表示，劳动部虽称护理人员平均月薪逾4万元，但实际却不是这么一回事，很多人
的薪资只有3.5万元，政府是“睁眼说瞎话”。为留住护理人力，日本在2022年2月至9月
间，发给护理人员每月4000元日币的防疫津贴，约为薪资的1％。去年10月起，日本又从
健保预算拨给每位护理人员每月日币1.2万元，等同加薪3％。
陈玉凤呼吁政府借镜日本作法，提高护理师待遇，并让钱清楚地汇入护理人员户头，而非
医院的大水库。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20230822000316-260114
6.备注: 这下护理师真的是不爽不要做了 反正护理师在台湾要罢工根本不可能