媒体来源: 联合报
记者署名: 记者郑媁／台北即时报导
完整新闻标题: 缓解军公教退休焦虑 民众党团吁检讨年金制度
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民众党立法院党团上午举行记者会，要求政府检讨军公教调薪政策，应参照经济数据，总召
邱臣远（左）、立委张其禄（右）出席。记者曾原信／摄影
军公教年金改革届满五年，台湾民众党立法院党团干事长张其禄，民众党党团总召邱臣远上
午表示，政府应重新调整年金制度，参照相关经济数据调整待遇，让公务员重拾士气以及荣
誉感。
张其禄指出，蔡政府年改大幅削减公务员福利，铨叙部承认成果未尽理想；五年节省约1600
亿元，政府却又透过各种特别预算增加2.5兆元支出。导致公务员士气下降，大量流失、国
考报考人数下降等问题，严重影响公务员人才培养。
张其禄说，政府削减公教福利达到财政平衡，却让退休公教及劳工走向均贫，加深社会对立
。政府应该务实提升军公教待遇及退抚制度，公教退抚新制今年7月实施后，不再有公教新
人提拨退休金注入旧制退抚基金，支领退抚给与的退休人员逐年增加，再加上基金自营绩效
持续低落，若政府不尽早拨补或另行规画可持续财源，基金恐提前面临破产危机。
张其禄表示，公共年金制度是国家对公民的重要承诺，应以人民福祉和社会公平为核心价值
，确保在需要时军公教及劳工等族群能够有足够的生活保障。建议政府应该依据整体经济、
薪资、物价水准及国际范例，检讨和调整公教务人员待遇及退抚制度，民众党提“公务人员
俸给法修正草案，改善公教人员待遇。
邱臣远说，铨叙部统计，60岁以上的公务员占比，2016年约5.51%，2021年提升到6.5%，高
龄公务员延后退休增加，体现他们对未来的不确定。这种退休恐慌，连适用退抚新制的公务
员，也深有同感，考量现在不婚、不生、高房价等社会现况，年轻公务员退休后，可能还要
负担高额房租与生活费，多数人都质疑公保能否维持生计。
邱臣远指出，要解决公职人员的退休焦虑，最直接的缓解方式，就是针对军公教薪资适度调
升。军公教调薪是许多民间企业的参照指标，若能调薪，真实受惠人数，远远不止帐面上70
余万名军公教，中央应该拿出具体办法终结企业低薪文化，可仿效美国设立年度自动调薪制
度，排除独断与政治影响。
民众党团提“公务人员俸给法第18条条文修正草案，军公教员工待遇审议委员会纳入全国公
务人员协会代表，以符民主原则，让第一线公务员了解政府在薪资调整的考量，同时传达基
层声音。
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