※ 引述《imbj (颗颗)》之铭言：
: 黄珊珊FB
: https://reurl.cc/x7rQz1
: 最高检察署新闻稿 （发稿日期：111 年 2 月 25 日）
: 针对各检察机关侦办有关公务员 诈领加班费、值班费、差旅费及休假补助费等四类案
件?
: 基于检察一体原则，应统一追诉标准如下： 公务员诈领加班费、值班费、差旅费及休
假
: 助费以‘普通诈欺罪’论处，其他性质之个案则视具体案件情节，由各检察署参酌研讨
会
: 见认定之。
: 备注：完全不理高检署统一法律见解，不必特别，公平就好，就这么简单
这个意见是在帮贪污治罪条例的bug打补丁
贪污治罪条例的“利用职务机会诈取财务罪”是七年以上有期徒刑
但是当初修法的时候没有考虑到金额大小
导致有人拿了300元加班费被判七年，比酒驾肇事撞死人还重
基本上大家公认是bug，理论上来讲要用修法解决
但是这个法修下去问题更大，基本上是不敢动的状态，所以要怎样打补丁就很重要了
大致上来讲有两个打补丁的方法
一，严格限缩法条使用
“利用职务机会诈取财务罪”只限于直接利用职务，但是利用职务衍生机会就不是这条规
定方向
拿个案子来举例，我是公务员，报公假研习结果只有签名没有全程参与，避免旷职扣薪，
算不算诈领薪水
简单来讲我是公务员，我才有机会报公假研习，这是职务衍生出来的机会，不是职务上机
会
这样打补丁的优点是明白好操作，缺点是陈水扁必须无罪释放(X)，缺点是这条基本上就
废了
二，除了利用职权机会外，还要再加上滥用职权
一样用上面的例子讲，我是公务员伪造加班，但是我只有一次还不算滥用，但是我一直伪
造一直爽，这就是滥用了
优点就是避免上面的缺点，缺点就是没有上面的优点
认真看一下高检署在说什么
https://i.imgur.com/0xVMquG.jpg
https://i.imgur.com/kfLsY5o.jpg
基本上可以看作高检署认为诈领小额补贴款不算贪污，因为还不算滥用职权
实务上最常出现小额诈领就是加班费，值班费，休假补助，差旅费
所以重点要看的是是否小额，而不是是否加班费