说啥阿 几乎所有的大公司包含政府
现在超过法定加班的时数
都是叫你做功德 或换一个休不到的补休啦
而且正大光明呢 财务系统锁死的
超过就是发不出来
尤其政府啦 去年才有约聘过劳死阿
google新闻都还在
有名的30几k 40几k 责任制 好吗
数十上百万人啦
thank you for you service啦
刚看到一篇加班费4万9的
底下一堆靠北说他加班超过法定时数
我其实很想笑啦
是不是真的不知道
有更多人加班超过法定时数
还不能算钱的?
※ 引述《execute (额)》之铭言：
: 事实上一堆优秀的大公司本来就是凹没加班费
: 但是部门就是有加班预算在
: 这样的主管KPI还不爆表
: 底下的人钱少事多没加班费
: 公司高层就是这样踩着别人爬上去的
: 我猜应该是恶习整套搬过去所致
: ※ 引述《EOMing (低卡儿)》之铭言
: : 捐不捐加班费是一回事
: : 但若每人捐的金额 跟所领加班费几乎相当
: : 显然为捐钱而刻意申领加班费
: : 至于有无真实加班 相信也会是调查重点
: : 甚至若空有加班形式之外观
: : 而无加班行事之真实
: : 比如加班当日虽有人在办公室
: : 然而人在办公室做的是私事 甚至休闲娱乐
: : 此若为真 更加坐实为加班而加班
: : 为申请加班费而加班
: : 加班理应为处理事务而加班
: : 因为加班而申请加班费
: : 不应该是为了申请加班费而加班
: : 此乃加班与上班在本质上最大不同之所在
: : 上班是为了领薪水而上班
: : 有上班形式之外观 雇主即应给予工作酬劳
: : 然而为了领加班费而加班
: : 雇主是可以不同意加班
: : 因此欺骗雇主须处理事务而加班之行为
: : 本身亦该当 无庸讨论后续捐加班费之问题
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