台积电 联发科 台湾本土科技业龙头
在2023年的今天仍然男多女少 反映在台湾性别收入上 就是男生有更高的薪资
但是基于男女工作能力相同的假设下 ( 工作能力与性别无关 这应该是大家同意的假设)
为什么台湾仍然薪资有性别差异的状况?
之后会有政府政策改善吗? 尤其是某公众人物特别不尊重女性
还是我们要继续忍受生活在不公不义的社会中?