https://i.imgur.com/HLFhNXf.jpeg
虽然感觉这新闻怪怪的
但是可信度满高的
竹科工程师下班真的没事就跑酒店
结婚在外面包养小三小四也很正常
至少人家付得起生活费
我觉得这两个女工程师因该不是第一份工作
不然主管的酒店经验+发哥头衔
因该很容易让刚出社会的女生晕船
修成正果的机会也比较高
※ 引述《PiCat (小屁猫)》之铭言：
: 回顾先前版上的po文↓
: 标题：
: [新闻] 主管刚停职！下属嗨“送走脏东西”发鸡
: 内文：
: 有关先前新闻报导的内容，听闻还有刚出炉的后续：
: 回顾去年7月一审判决：
: https://tinyurl.com/5xdffsrj
: 后续今年3月二审判决：
: https://tinyurl.com/bder9d4v
: 结论：原告主管上诉驳回，不得上诉
: 谨言慎行不多说...
: ============================================
: 八卦点是
: 被告都是姓崔，请的律师都是同一位呢
: https://reurl.cc/XEKK2g
: 这些下属们
: 一个个，真的是不服从管教耶......
: ※ 引述《ipipwrong (Guess)》之铭言：
: : 备注请放最后面 违者新闻文章删除
: : 1.媒体来源:
: : ettoday
: : 2.记者署名:
: : 邹镇宇
: : 3.完整新闻标题:
: : 露骨炫耀玩酒店妹！科技大厂主管“公审求职女外貌”2女下属提告
: : 4.完整新闻内文:
: : 某科技大厂崔姓主管2度在员工聚餐时大谈去酒店玩乐的风花雪月，加上在会议时公开评
: : 论求职女子的外貌，还想将个资给其他男员工，让两名女员工心生畏惧，担心过去也被这
: : 样对待，愤而提告。对此，新竹地院判该主管赔偿2女各15万元，全案可上诉。
: : 判决书指出，两名女子于2020年进入该科技大厂担任工程师，2021年2月2日于台北某酒吧
: : 聚餐时，崔男在两女、崔妻等4人面前大谈过去到酒店玩的情况，包含玩游戏输了男生喝
: : 酒、女生要脱衣跟下体塞冰块，以及男生去酒店坐一排，酒店女生跪在地上帮坐着的一排
: : 男生吹喇叭等情况。
: : 另外，崔男2021年3月30日又邀两女用餐，聚餐时在崔妻、崔的小孩及其他员工面前，再
: : 次讨论去酒店的事情，还说自己曾带小姐出场，以及相关费用等，让两女非常不舒服，事
: : 后向性骚扰申诉委员会申诉。
: : 最让两女崩溃的是，崔姓主管曾于会议室打开女性求职者履历，公开评论求职者外貌，并
: : 扬言要给男性同仁求职者的个人联络方式，让两女担忧到职前是否也曾遭受类似待遇
，
: : 到被冒犯及不舒服，都因此罹患身心症状，须持续至精神科就诊以药物治疗、接收心理咨
: : 商。
: : 崔男辩称，与两女相处长达1年都无任何异常，事发后也没看到两女跟好友抱怨他奖酒店
: : 的惊莉，且“所述酒店经历均为被告亲身经历，是回应原告等人的提问，确非性骚扰”；
: : 另外，他认为两名女下属的就医资料时间点与指控时点相距甚远，不得迳援引为判断性骚
: : 扰存否之佐证。
: : 针对评论求职者外貌一事，崔男表示，“我只想让他们有参与感，从不同观点他们怎么看
: : ，有讲到应征者的外表，但我觉得是开玩笑”。
: : 法官认为，崔男造成两名女下属精神上的痛苦，两女均多次接受心理咨商，依性骚扰防治
: : 法判决赔偿，但两女分别请求精神慰抚金75万元、55万元尚属过高，均核减为15万元为适
: : 当。
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: : https://www.ettoday.net/news/20230811/2558625.htm#ixzz8A2Rstgd0
: : 6.备注:
: : 这也是白目得可以！哪里有判决书我要看~