对岸35岁就要被公司 ‘’优化‘’
https://youtu.be/cVkhWUD9HGk
反观实际观察台湾职场 35岁有几种可能性
1. 需要学历与经验的行业，例如金融业
35岁大概最多只能混到一个部门主管 还有长远的路要走
2. 不需要学历与经历的行业，例如餐厅外场
那当然要汰换掉35岁的转而雇用25岁的
3. 只讲能力的产业
例如自媒体或创业家或操盘手 那完全没有年龄问题
在对岸这种35岁就要被公司淘汰的潜规则
是不是代表对岸大多数的都在从事不需要学经历的工作呢？
有没有人有比较精辟分析的