※ 引述《QooIN (好)》之铭言：
: 事情是这样的
: 今天老板开会宣布如果市政府放台风假的政策
: 说为了顾及服务品质、让客户联络的到人，大家台风天还是要上班
: 但是如果有小朋友或老人家需要照顾也可以请假在家唷
: 有没有优质老板的挂？
不是啊
到现在竟然还有人不知道政府规定的台风假只针对公家单位？
根据天然灾害停止上班及上课作业办法
在第二条的适用范围
本办法适用范围为政府各级机关及公、私立学校。但因业务需要，需轮班轮值、参与救灾
或其他特殊职务，必须照常出勤或酌留必要人力，经机关、学校首长指派出勤者，不适用
本办法之规定。
这明白就跟你说是针对公家机关及学校
政府是不会管私人企业的
那是自己老板要去决定的事
你老板不放，也没有违法的问题
最多是社会观感不好而已
想放假，换家会放假的公司比较快
年终奖金也是同样的道理
另外根据天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点
私人企业若不放台风假
员工出勤的详细事宜也应该事先跟劳工约定好
如果工作地点的政府已经公告停班停课，但老板不放假
劳工不上班不能视为矌工或迟到
劳工可依照民法225条主张不可归责于自己导致不能提供劳务
公司也不能要求劳工用自己的事假登记、补班或是扣发全勤奖金
工资的部份，要点只有“建议”雇主“宜”照发当天的工资
这没有法规的强制效力
且依照民法第266条，老板也可以免除给予薪资的义务
所以是可以不用付台风天当日的工钱
看老板是不是要你去做功德
当然若台风天出勤导致受伤了，可以依照劳基法第59条
请公司补偿，或是直接请领劳工保险的职业灾害给付